2018一起来挖永澄这座金山

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跟着永澄做2018年年目标课程的一些感受和收获：

价值思维

这次永澄老师带着大家做年目标，跟往年不一样的是更加突出了价值思维，让我们以个人介绍为突破口呈现自己的价值。说实话，在上年目标新人课时要求发布个人介绍，内心小我是排斥的，因为前段时间参加亦仁生财有术组织的升级朋友圈活动也有这个重要环节，当时看到各位大老板发布自己牛气哄哄的介绍，不是资金流水过千万，就是创建了自己公司，或是自己有各种项目经历成果，我这“囊中羞涩”，哪好意思开口，感觉显得格格不入，于是错过了机会。后来一开课永澄老大就强调了价值思维，要呈现自己的价值，提高自己的使用价值跟更多的人脉和资源产生链接。这个让我很触动，好歹我也跟着永澄学过这么多课，就算只吸收了1分的精华那也是干货满满的呀，如果说自己什么都没有什么都不会，那就是太不给老师长脸了。

在互联网上千万要把握与他人链接的机会。这时候输出的重要意义就显现了，在互联网这个陌生人群体里，大家只能通过你的作品、成果来认识你，像年目标助教团的师哥师姐们、暖心姐姐们，笔记大神、流程图一姐如霜降、月晓、柠檬佳等等都让我印象深刻，对我深入学习课程内容有很大的帮助，有她们就知道永澄老大的精华得以保存、传播，十分心安。

财富=价值*杠杆，你没有使用价值，或是你没有呈现你的价值，谁愿意带你玩。抱紧大腿也得自己有力气啊。

在工作中，也要全方位提升自己的价值，同时也要想办法将价值呈现，这不仅体现在完成自己的本职工作，小到准备好自己的简介介绍，大到工作记录归档，经验萃取，提前做好大型场合工作汇报的准备等都是必须考虑和践行的。

黄金思维圈+假设校验

黄金思维圈是富人思维，记得第一次在撬动我价值的课上听时，完全没有啥感觉的，那时候的思维还是典型的穷人思维，做事情不考虑WHW。近一年来才对黄金思维圈有些许体会，做事前要想想为什么，怎么做，做什么，当然更加高级的就是永澄老师所给出的黄金思维圈+假设校验，要认真的把思考后面对应的假设找出来并进行校验，这样才能更高概率做正确的事。

今年的年目标课程非常的干，永澄老师对课程进行了升维，把产品设计体系都呈现了出来，从新人到进阶版再到理论精深版，逐层深入，并且打到不同类别用户的痛点，满足其需求。

抓手思维

我记得老大第一年年目标制定超复杂，excel里面的sheet多的一次翻不到头，跟着制定下来相当费时费力，基本一年里再也不想做第二遍了，中期调整的时候我自己都蒙圈了。而这两年的年目标制定只用了一些老大精心设计的抓手工具表和小工具就可以制定好年目标，我特别喜欢人生跳跃蓝图、人生成就九宫格和梦想时光轴，在填的时候绞尽脑汁，但是填过之后就会发现人生那么长，梦想必须有。拥有了长期视野和全局思维，就不会陷在当下，知道要去做有长期价值的事，而不会轻易掉进低水平勤奋的陷阱。

期待不用太多，重要的3个期待就可以带领全年发展，我相信这样制定年目标会上瘾。
我的2018年三个期待是：1. 健身养生，体重控制在110斤；2. 学习构建个人成长操作系统，不断实践积累；3. 职业发展有突破，薪酬翻倍。后续还要将课程补完后再进行校验完善并分解。

2018年我要持续不断地挖金山

我的金山就是永澄老大啊，他混身都是宝，全身散发着戏精的味道。

跟着永澄制定年目标就是帮助我们不断澄清现状，找到带动自己持续高效能成长的动力和方向。这绝对是一件边际成本递减，具有复利效应的事情。投入一小段时间带来一整年高效成长，何乐而不为。

还有我正在参加永澄老师的顶级课程《做自己的CEO》，绝对是大宝藏，他的个人成长操作系统形成了包含价值管理、目标管理、问题管理、知识管理、行动管理等丰富完整的体系，应该是每一个渴望成长的人的标配。

感谢和祝愿

感谢运营团队的付出，学员手册真是特别贴心，帮助节省注意力，又不错过每一条价值内容。今年的运营确实花了很大心血，阵容强大，都是重量级卡司帮我们护航。

感谢我的各个小组成员，能组成一起是缘分，特别是陈宇哥为我赋能，让我逗逼，还顺便让羞涩的我实现了一直想要与老大亲密勾搭下的小愿望。

祝愿帅气高大又多金的老大在戏精的路上go far and far，带着我们go far and far!

要想目标达成，就找易仁永澄。快来勾搭~~

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