似是而非的爱，会过期

第一次见到阿青，是在入职仪式上。

台上的阿青光鲜亮丽，台下的我们蠢蠢欲动。青春是美好的，也是矛盾的。

二十几岁的男孩，有无数的理想，陪伴自己最久的，却是空空的口袋。

顺理成章，我加了阿青的微信。意料之外，阿青的部门和我们相邻。

新员工就是砖头，哪里需要哪里搬。我们又因为种种原本可有可无的职场规则，不得不在各式各样毫无意义的小事现场消磨大把时间排队、搬东西、签字画押、追踪流程。

新人的进阶之路，走得磕磕碰碰，顺带也培养了我们的友谊。

根本原因，大概是因为我是个好人。

乐于助人，是从小就培养的品质。做个暖男，是与生俱来的责任。

刚来的时候，阿青有男朋友。

工作半年，我见了她的男朋友，并且互留联系方式。

后来我才知道，他怀疑她和我，所以执意要见我，还要三个人一起。见了面才发现我不是他想象的那种人，但也发现自己可能不是那么深爱阿青，然后稀里糊涂提了分手，阿青也麻木地接受了现实。

单身后的阿青其实并不想找男朋友，但在同事的撺掇下，觉得我还不错，于是问了问我的意见。我本身也足够稀里糊涂，觉得阿青是个很优秀的女孩，自己年龄也大了，谈个恋爱大概也可以。

于是我们在一起了。

时间过得很快，走一个半年眨眼过去。我们的恋爱谈得寡淡如水，关系甚至还不如入职前半年那样亲切。每个人都在疯狂加班，虽然在同一家公司，却分别住在东城和西城。

当新员工入职时，我们好像看到了一些解脱的希望，只是没料到失望更大。工作程序变得越来越复杂，氛围也越来越紧张，人和人之间仿佛没有了信任，每做一件小事都显得异常艰难。

谈恋爱快一年，我们和普通同事的关系无异，我们一周联系一次，有时两周才见一次面。工位500米，见面一两周一次，说起来真是笑话。

不知何时起，离职的员工越来越多，任务越来越重。阿青主动找我说：她要走，要不要一起。

我不知道自己能去哪里，说想等等看，也没有细问她的情况，就接着加班去了。

一个又一个日子过去，同事问我：阿青离职了，你会走吗？

我诧异，我完全不知道她已经走离职程序，甚至不知道她的下家。

我再不能等，跨过工位，跨过那500米，看到正在收拾东西的阿青。

她很累，眼神还有些迷离，看到我后也没什么表情，说了句：你不上班吗？

我拉着她走出办公室，在阳台，她告诉我要回老家，会去找个人结婚。

我想争辩，却发现没有勇气。我想挽留，却发现没有依据。我们只是被人以为是情侣而已，我们甚至没有真正了解过对方。

一番平静的交谈后，我们分手。她笑了，很释然，也真诚，一如两年前初次相逢的模样。

后来，我也重新找到了女朋友，也时常和人说起这段往事。

最终的分析结果，大概是我并不知道阿青的真实意图，她一开始也分不清楚是不是喜欢我，而是拿我挡住其他追求者。

她想在我为她挡住其他人的过程中考验我，只不过还是发现自己喜欢的是其他人，但大家在相邻部门，所以也就顺着我的天真和爱加班，由着我的乐于助人和善当暖男。冷处理，互不联系，礼貌问候，和平“分手”。

后来，阿青嫁给了家乡大人物的儿子，成了阔太太。再后来，好像家道也有一些变故，有朋友曾遇见她，说她在市场里做买卖，嗓门粗豪，完全不是曾经的模样。

我想，她的心计假如都是真的，以后一定会东山再起。

而这一切，都与我无关。

希望，每个人都能得到善待，祝好。