2022-06-21

今天这位高层应该效果是不错的，他又搭上线了，其实还是容易，你持续的敢做一个动作，总会有效果，他又给了东西的，深谙人性啊，今天这位，快到点了，还有用吗多少有点，至少没拒绝，做做小的呀就不错了，至少我也跟着入围了，今天我直接跟着进去是对的，这种风格的人，是想明白了的，半岛还是很多东西可以做的，半岛本来不算我的基本盘，有这个机会我也插进来，这是我的想法，我相信，通过今天的效果，老板会顺其自然的让我参与哦，这才是我牵线搭桥的目的，我也要给自已谋局布局呀，对的，就是这种想法，有团队，很多时候可以分担成果，也可以分担风险，可能总觉得他也给过我不少信息，但是一个都没用，所以，五颗的超算是老板的关系，上午，颜总是在问我的话，我也没说什么，自认为做到了保留七分，真真假假虚虚实实，下午他们去外区也是老板的关系，应该多半会黄的，这样长期来看，我对前后两任领导有了不同，新的认识，现在这个就做这一件事，然后守株待兔，也是有效果的，我认为 ，现在这个多少会和高帅哥有点影响，他的样子真的不帅，可是衣架子在那里，总是有个帅哥的基本盘的，是啊，我这整天的不见我人，我多久没给分管汇报了，想想有段时间，我还汇报的挺勤的，微信，办公室，现在好像不知道给她汇报什么了，反而经常是她打来电话，问情况，我觉得这样不太好，我给他的办公室表，应该有用，今天他就没有问几楼，直接来了，我今天确实该在等他的，哪怕他不让我进去，但是我要做到这一点，以后，只要他不明说，我还是要跟着进去，多进进老板的办公室，我发现他的办公室有红色话机，其他常委办公室就没有，这一点，我发现了，我现在有习惯四处看看环境，今天好像非常接招，非常随和，有这么好说话吗，肯定没这么简单，我今天这个随时汇报是对的，不然呢，你想，分管一天也不知道我在干啥，主要是现在这个公司地址，以后记着，多汇报，显然，刚刚那个信息是有用的，分管可能知道，要去拜访罗，但是不知道今天下午去，我觉得这是分管想知道的，我现在没有其他可以汇报的，就这些细节做好汇报，不保持汇报频率还是不行的，想到了就去做，希望分管能够体谅我这段时间，没有啥子可以汇报的，揣摩人心，揣摩人性就是本事，也是必修课，今天还有点早回去，多走动一下，今天的能量还比较可以，这个领导也太随和了，不会这么简单的，深不可测，往往说明深不可测