发挥优势

经常有人说扬长补短，还有人说要发挥优势，补足短板，那到底应该哪个优先呢？

我的答案是发挥优势。

我们先来看发挥优势的好处。

每个人都有自己的优势，这是长期以来学习训练积累起来的，做这些事时花费的时间更少，质量更好，效率更高。

那为什么要这么做呢？

如果自己的短板不致命，那就花费更多的时间持续打造自己的优势，这样roi投入产出比最高，优势更明显，自己的特点更鲜明，也更能为公司与社会创造价值。

但是人们经常陷入会到一个误区。是什么呢？

人们往往忽视了自己的优点，却想花时间做不擅长的事情，比如做业务的想尝试管理，做管理的也试试做业务。其实，这样的投入产出比不高，很浪费自己的时间，也浪费公司的资源。

背后的原因是什么呢？

人们在心理上会低估自己拥有的东西，给标了一个很低的价格，但是会高估自己没有的东西，却给标了一个很高的价格。

那我们如何解决这种问题呢？

一是花更多的时间做自己的擅长的事情，不断学习，持续提升，打造更强的优势。二是同时借助他人与团队的力量，相互补充，做成更多更大的事情。

我很喜欢一句话，让专业的人做专业的事情。我想很多人也很认同这句话，那么何不让自己更加专业，更具名牌价值呢？

我经常看NBA比赛，也能看到把特长发挥到极致的现象。有一些综合能力很强的球员，他们是MVp，像乔丹，科比，詹姆斯，库里，他们贡献很大，赚的工资很多。但还有一些很有特长的球员，他们对球队贡献也很大，赚钱也挺多，比如有的抢篮板球好，像以前公牛队的罗德曼，现在勇士队的鲁尼；还有的防守特别好，像马刺队的鲍文，热火队的巴蒂尔；还有一些三分射手，像雷阿伦，科尔，汤普森。

投入足够的时间打造自己的优势，让优势足够强，大家想到某方面问题的时候，第一个就想到了你，这样你就慢慢积累自己的影响力，还有了自身品牌，发挥更大的作用和价值。