简历的评估-虚与实

今天同事们在聊，简历看上去不错，沟通后依然优质的人所占的比例。我们每天都会浏览海量简历并从中筛选进行沟通。有效的沟通，能让你感知对方的风格，沟通技能，开放程度，职业素养以及视野高度等很多方面的虚与实，实现去伪存真的目的。

感受：优秀的招聘专家不只看简历本身，更多需要系统看一个人的成长路径与轨迹，伯乐眼光从中发现优势并助推成功。