如果你是Y你会怎么办？

现有甲公司董事X，乙公司董事Y。

XY成了老铁，出于情怀共同出资成立子公司，总经理Z。

为了Z的公司稳定发展，XY商量后由Y陪同Z搬迁异地。

X的日常：

管理自己公司。

财务自理，利润自收。

远程接受Y、Z的工作汇报，并对Y、Z表示关切。

指定节假日给Y发放节日补助。

不时关心一下自己的股东。

偶尔关心一下Y的股东。

Y的日常：

管理自己的公司，与X共同监管Z的公司。

财务自理，利润自收，同时负责Z公司的财务。

每日接受X的询问，向X汇报工作。

公司经营出现状况，X远程关切。

Z出现状况，X远程关切。

不时关心一下自己的股东。

节假日关怀Z。

节假日关怀X的股东。

Z的日常：

公司处于并将长期处于建设投入阶段。

财务支出默认由Y负责。

每日或隔日接受X的询问，向X汇报工作。

经营出现状况，Y直接处理，X远程表示关切。

节假日随Y关怀X的股东。

近期Y有些不在状态经营上连续出现小状况不影响大局但影响了情绪，想起了X当初承诺过的投资迟迟没有到位，虽然经营暂无压力，但是出于对未来的担忧与可持续发展的考虑觉得X应该主动兑现诺言，对X旁敲侧击进行探问，被X打了太极。

Y受到打击有些自闭，觉得X在耍流氓，开始消极参与或者逃避每日远程例会，X表示不解且不予理会。

Z没有察觉继续歌继续舞，且不定期参与远程例会。

Y陷入焦虑，X听之任之，陷入僵持状态。

Y不想任由X耍流氓但是又不想撕破脸皮，等待X主动示好的希望又太渺茫，自闭的Y该怎么办？

大家猜猜X是怎么想的？

如果换作你是Y你会怎么办？

X还想跟Y合作再开个子公司的话，Y能同意吗？