《超越感觉》第7章 什么是论证？
2018-08-19 本文已影响2人
徐中华
1. 如何理解价值观？
2. 在一个企业中如何体现价值观？
3. 尊重，信任，激情，卓越四个价值观你是如何理解的？
————————————————————
如何理解价值观？
价值观是一个人判断对与错的标准！这关系到他/她如何看待这个世界，他和这个世界的关系，以及他如何看待自己！
在一个企业中如何体现价值观？
《超越感觉》第7章 什么是论证？
一个企业的价值观，就是这个企业创始人的价值观。就像李云龙，这个带头领袖的灵魂已经融入这支部队
一个公司，它的做事方式，所追求的目标，如何对待它的客户和员工，已经形成了一种不可改变的文化，一种氛围。后来加入的新人都会收到这种群体认同感的影响，哪怕它从一开始就是错的。
尊重，信任，激情，卓越四个价值观你是如何理解的？
尊重：尊重是一切人类活动的基础，它不是文化层面所讨论的对象，而是信仰层面人对自己这个群体的认知所决定的。
信任：一种信念，把命交给你相信的人。完全的交托他人。
激情：一种状态，具有无穷的感染力！
卓越：一种习惯，做人做事的习惯！
