李海峰DISC人际关系训练营学习报告+每个问题，都有四种解决方案

1.什么是DISC？

这是四个英文单词的首字母，形容人的四种性格特征。

D：Dominance -- 掌控支配型 

I：Influence -- 社交影响型 

S：Steadiness -- 稳健支持型 

C：Compliance -- 谨慎分析型

每个人都有DISC四种特质，只是比例不同； 这四种行为风格之间没有优点、缺点，都是特点； 用的好是优点、用不好就是缺点，以他人需要的方式去对待他。 并且，DISC是可以调整和改变的！ 我们要用增长的眼光看待自己和他人；最重要的不是自己过去是谁，而是看你想要成为谁。

2.我是什么特质？

经过初步分析，我是S特质比较高的人，性格比较稳健，不容易生气，不愿意发生冲突，也比较有耐心。

场景运用之工作篇：

由于我是老师，这类特质会给我带来一定的优势，比如对学生比较随和，温和的表达自己的情绪，也会比较好的关心到学生，但是不好的地方就是，有时候太随和了给学生感觉没什么原则，不太能镇得住学生，不利于我工作的展开。

家庭篇：

我们两都是偏S特质，不爱热闹，也比较重视家庭，都比较随和。这样家庭氛围会比较好，但是也要有注意事项：切实落实自己的学习，工作理财计划，要拥有自己的立场，不能随波逐流，同时，最重要的事，就是要当面把话说清楚，不能憋在心里。

正如海峰老师在开课第一天时讲过的，DISC是可以调整和改变的，不同的场景和环境，有的人会表现出不同的特质，我也要向这个方向去靠拢。学习DISC的路还很长，希望我会熟练掌握并且运用DISC理论更好的处理人际关系。

剽悍江湖访学计划——大司马。