【高效能人士的七个习惯】阅读笔记
【美】史蒂芬.柯维
中国青年出版社
2016年8月第124次印刷
目录
推荐序
致父亲
前言
如何使用这本书
七个习惯的简要定义与架构图
第一部分创新探索自我
第二部分个人领域的成功:从依赖到独立
第三部分公众领域的成功:从依赖到互赖
第四部分自我提升和完善
后记
附录
致谢
阅读前我想知道的问题有:
1、为什么说这本书在美国的影响力仅次于《圣经》?
2、高效的七个习惯都是啥?真的有那么神奇么?对我现在的生活和工作也没有用?
3、这些习惯可以用在小孩子身上么?
开始积极阅读时,准备好要读的书和手机和平板电脑以及外挂键盘,在手机上写下每章的标题,每读完一部分时,在手机上记一些笔记,扫描一些书里的内容或者图片。
记下我最感兴趣的以下问题:
(1)这一节中主要观点是什么?
(2)我怎样才能记住主要观点?
(3)我要怎样将主要观点拓展开以及应用它。
找到主要观点仅仅促使我完整地获取信息;
记住主要观点迫使我对信息进行联系、视觉化和比喻法;
拓展并应用它要求我将信息应用在不同的情境中。
这本书作者花了30年的时间学习、研究、实践、传授,并加以提炼和完善,然后出了这本书。这说明这本书不是二手三手知识;他是经过实践,经得起考验的。
人与人之间相互依赖;要不断接受继续教育和重塑自我,提升自己的竞争力。谴责和抱怨没有实际意义,需要有人担当,去改变。
我最感兴趣的内容,七个习惯是那些?
七个习惯是:
1、积极主动
2、一终为始
3、要事第一
4、双赢思维
5、知彼解己
6、统合综效
7、不断更新
七个习惯的定义?
1、积极主动
每个人的最基本的决定。
不抱怨,积极态度,为过去、现在、未来负责。选择创造自己的人生。
2、以终为始
核心工作,确定未来实现的目标。
计划先要根据拟定愿景、目标,做出对未来的决策和决定;然后全身心的投入到自己重视的原则、价值观、关系及目标当中。
3、要事第一
根据确定的目标、愿景、价值观挑出要事,要事第一的原则。任何时候都不能搞错要事第一的顺序。
4、双赢思维
互利互惠、资源共享。
5、知彼解己
坦诚相待、智慧沟通。让对方信服、有安全感。
6、统合综效
一种新的合作方式,有利于双方的。是一种1+1>2的创造式合作方式。
不敌对、不妥协、不拒绝。
7、不断更新
是前六个习惯不断更新完善,适应现实情况。对家庭、工作都有很大的效能。
不断更新的是身体、精神、智力、社会/情感。
七个习惯的关系图
【高效能人士的七个习惯】阅读笔记读后感
如何帮助孩子提高能力这个对我来说是极其需要学习的,我对孩子的教育也出现书中说到的情况,孩子看不懂题目,听不明白老师的某些话,以至于被嘲笑和北老师说“脑子有问题”。我就会生气,在意老师对孩子的评价,生双方的气,甚至发脾气。
我就犯了书中说的“思维定势”的问题,它左右着我们对世界的看法,要改变这些不好的现状,首先要改变自己,改变自己对问题的看法。
我应该改变因为自己的面子问题,就有条件的关心孩子,让他达到我期望的高度,让他有心里压力。不应该强制性按自己的意愿改变孩子,我应该从客观的角度去培养、发展他的特色、个性与价值。不应该拿自己的孩子与别人家的比较,不应该把固定的社会模式强加在孩子身上。更不能处处保护孩子,让他在父母的羽翼下无法成长和坚强,无法自己面对解决生活中的问题。要根据他的实际情况锻炼他,让他对自己有自信,让他不在别人的一句评价和定义就搞不清楚方向。
我应该重点锻炼他积极、自信、善于沟通的能力。热心他本身就具备,坦诚也是,就是沟通还很欠缺。坦诚是跟我一样,不管在那里工作,时间越久得到老板的信任越多。积极受性格阻碍不那么大胆,自信度严重缺乏。
每个人都是独一无二的,想的透彻了,就不会活在别人的言论中了,就不会那么累了。
我也迷惑,我们在学校学到的那些品德、价值观,与现在流行的追求捷径和速度的观点大相径庭,我该如何教育孩子?怎么跟他解释言不由衷、虚情假意、精于世故?作者建议,言行一致,品德很重要,沟通能力要强。
作者说“一分耕耘,一分收获”与现在的《跃迁》这本书的观点就不同,他认为人要会利用平台和资源,“一份努力可以获得多分收获”,要走捷径,要学会联机。要善于应用技巧和工具。书中说有很多个人魅力都是积累而成的,不是快速就能达到的,也许有些通过技巧能暂时解决,但是不会长久。而《跃迁》的作者说要利用规律和趋势,放大个人努力;如果不懂得利用网络、人际关系、社会系统的引力,只凭借自己的个人努力和天赋,是撬动不了社会体系的。有些个人魅力就是一熬快速获得,灵活运用,不能慢。
思维定势:是每个人根据自己的成长背景、经验及选择来感知、理解、诠释面对的事或物。它是每个人看待世界的方式,未必与现实相符。
我觉得这个定义太完美了。每个人根据自己的成长背景、经验及选择来感知、理解、诠释面对的事或物,不同性格,不同认知的人看待同一个问题的出的结果都不一样。但是那种正过来说,反过来说,都有一定道理的结论,他就不是真理,因为没有特定的结果,他有多个结果。
拿理财这个事情来说,懂的人敢去投资,不懂的人就需要借助外力来实现。有经验和没有经验的人对理财的感知、理解、诠释就不一样。就说对“比特币“的理解吧,有人一开口就说哪是骗人的,千万不要购买。懂行的人却早早赚的满铂金。比如李笑来。再说每一个家庭对孩子的教育理念也不一样,有的从幼儿园开始就规划实施对孩子未来,认为没有规划就没有未来;有的却觉得孩子小没有必要规划,一切顺其自然;这都是因为每个人看待世界的方式不同,但是未必于现实相符。所有的选择都是个人根据自己认知和经验选出的。
要做出正确的认知和选择就要改变思维定势。
怎么改变思维定势?
1、不断扩宽自己的视野和认知,可以通过“联机学习”。
联机学习,就是借用别人的知识和经验来拓宽自己的边界。在复杂社会中,没人能全部把握事物背后千丝万缕的逻辑关系,那么任何一个知识点,在不同场景下,会有很多延伸。联机学习就是互相延伸,共同进行思维升级的方式。
一个人的百分之八十的问题都被人研究透了,这就说明了联机学习的重要性,学会抓住重点,二八法则无处不在,联机学习就是一条高效的方法。
牛人就是牛在不断有新的视野和认知。看到了别人看不到的东西就是新的视野,别人看不懂的东西,看不透的东西你看透了看懂了就是新的认知。
2、思维定势于性格相关,要改变自己的性格。
当听到跟自己不一样的说法、定论的时候,本能地抵触心理心理,一心只想要反驳,这是第一想法。可以通过练习等到第二想法到来,在做出回应。也可以在第一想法一出来就给自己亮起绿灯,让自己的思维、情绪停一停。
3、多角度看待问题。学会认识和运用双赢策略,互相依赖,相信别人,跟李笑来说的放弃一小部分安全感那个道理一致。
阅读后得到的答案:
1、为什么说这本书在美国的影响力仅次于《圣经》?
答:七个高效的习惯是跨越时代的亘古不变的法则;是一本如何塑造性格还能成为更好的领导者;文字语言贴近读者。更具普遍原则和自然规律进行整合知识。
领导力:就是清晰地指出别人的价值和潜力,使对方受到鼓舞从而有所意识。
没有真正的生活,就没有真正卓越的人生。——戴维.斯塔.乔丹
2、高效的七个习惯都是啥?真的有那么神奇么?对我现在的生活和工作也没有用?
答:七个习惯是,1、积极主动,2、一终为始,3、要事第一,4、双赢思维,5、知彼解己,6、统合综效,7、不断更新
原则因人而异的应用,恰到好处的应用。结合自己的实际,总结出属于自己的内容和方案。
对我的生活和工作有用,让学会如何面对生活和工作中的迷惑、困局。
对工作的原则“要是第一”;要学会“冷静、管理掌控好自己的情绪”。
对家庭要积极主动,双赢思维。
对自己的认知要不断更新的原则。
3、这些习惯可以用在小孩子身上么?
可以。
用热情感染孩子,活在当下。
言出必行,言传身教。
让孩子知道人际关系中的一些知识。
让孩子明白没有父母的保护他也会很棒。
让孩子学会自信的面对每一天。
看完书后,想让自己持续成长有哪些途径?
想让自己每天都成长一点,就要获取知识。获取知识除了阅读,还可以通过:人、事、网等方面来学习。。
人:可以找这个领域的行家请教,如果没有这方面的资源推荐使用在行付费咨询;
事:通过了解该领域的代表事件;网---通过网络来了解,知识杂而广;
网:网络。
书:可以学习这个领域比较有代表性的著作,如果自己不能很好把握选书标准,可以请行家推荐,或是在豆瓣上找这类书籍的排行来搜索自己想要的。一定要多阅读一手知识的书籍,印刷版次多的同类题材书籍,印刷次数多说明书籍内容好、优质、需求量高。传播多次的知识因为传播的原因,知识很多已经脱离了本意,不是最原本的意思。
学习一个知识,要知道他的源头来自哪里。知识的源头才有严格的边界条件,规定了适用范围,不至于断章取义;知其然还要知起所以然,才能变成自己的知识体系。
获取知识不要图免费的,因为免费的知识不是没用,而是大多数需要自己判断、筛选他是否真实优质,这个过程成本太高,太浪费精力。
不过发现被大咖推荐的好书大多是国外的译本,但是,老外的书,翻译过来的,有的看起来内容理解的时候很费劲,需要半读半猜才能明白他想表达的什么。
说实话,阅读完一遍后我觉得还有很多精髓没有明白,还需要再多阅读几次,估计每次阅读的感受都会略有不同。
【高效能人士的七个习惯】阅读笔记