失业

2020-12-11  本文已影响0人  水沝淼㵘渁_b0cf
  很多时候我都在想,我是不是入错行了,不该做人力资源,做个技术女该多好。
  人力资源做的不好就会像我这样,不上不下,整天忙于处理杂人杂事还没什么能力,重点是跳槽会有压力,时常会感到中年危机。做了10年人力资源,现在的我,换个工作太难了,高不成低不就。面对各种复杂的人际关系,勾心斗角,想要逃避放弃,又觉得是一种修炼。如果我是一个技术女,写代码写到秃顶也是自己的事,或许没有所谓的人性修炼。
  我是一个爱抱怨消极的人,事情虽然做了,但是总爱叨几句。别的部门有问题推到我这,我第一反应就是别人要如何坑我,要如何干掉我。最近遇到些事情,我好像得了被迫害猜疑症,每天脑子里想的都是谁谁谁的哪一句话是什么意思,有什么指向,会如何波及我。
  我讨厌这样的自己,我不想把思考的空间花在这些事情上,我希望自己多做点有意义的事情提升自己,但是我好想缺乏动力和毅力,总是一天一天放任自己一天天虚度。
  前几天看到一个ppt,说公司最有潜力的员工会具备4个特质:毅力、主动、自信、亲和力。我太想变成这样了。可我已经习惯学校考试升级那样,被迫领一个目标,才有毅力完成它,自己真的无法定出一个目标来。关于自卑,我是天生的,感觉永远不可能自信。唯独主动和亲和力能让我看到希望。
  我该如何不失业,我开始思考这个问题,从来没想过,担忧失业的年龄会来的这么早。
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