当你还在为房贷发愁时，看看这些大公司的福利，低息买房借款！

近期大家都在关注房贷利率的上涨，近半年来，很多城市的银行都上调了房贷利率折扣，其中部分城市的房贷利率已经执行基准利率，而北京的二套房房贷利率更是执行基准利率上浮20%。

一是楼市调控政策还在进行之中，二是目前资金成本不断上升。在资金成本继续上升的大背景下，包括余额宝等固定理财收益年化资金成本已经接近4.1%，这样的话，叠加管理成本，4.9%的房贷基准利率对于大部分银行来说，已属于低利润产品。银行成本收益出现倒挂，房贷利率出现倒挂是正常的事情。

业界人士看来，目前商业银行大幅度提高房贷利率，实际上是变相拒贷。

在这样的背景下，苏宁昨天（9日）发布的一项总价值达6亿元的员工福利（向1200名员工提供50万买房借款，利息仅1.5%，且第一年免利息）就羡煞旁人。

目前，各大互联网公司如京东、滴滴、今日头条、腾讯都非常注重员工福利，建员工子女学校、提供住房补贴等等，各种福利花样百出，看后让人泪奔。

苏宁向员工提供50万买房借款，年利率1.5%，首年免利息

据中国江苏网报道，6月9日，苏宁在集团内网发布了一则通知：《关于启动1200员工购房借款的通知》，正式启动“1200员工购房借款项目”。

据悉，所谓“1200员工购房借款项目”，是指面向苏宁内部的1200名员工，提供购房借款，额度50万，借款期限分为3年期和5年期两种，由员工根据个人还款能力自由选择，年利率仅1.5%，且借款首年为免利息。

要知道，目前市面上的贷款利息约为4.9%，金融机构消费贷则达到了7%左右。

据了解，苏宁的1200员工是应届毕业生的人才梯队，苏宁从2003年启动“1200工程”，每年招聘优秀应届毕业生进入苏宁工作，至今已有15年。

对于公司出台这一政策，有苏宁员工表示，“解了燃眉之急”，下周一上班就会登记，准备借款买房。

京东幼儿园开张，员工子女免费入学

每经小编注意到，与苏宁同为竞争对手的京东也非常重视员工福利。6月3日，前京东商城公关关系部总监闫跃龙就发微博称：

刘强东在老员工授勋仪式上宣布，将为在京东工作五年以上的老员工；不仅提供医药费报销，而且若治病资金不足，京东也会全力支持。

而在4月12日，刘强东更是在今日头条上发布消息称，京东总部幼儿园正式开张，名为“京东初然之爱托幼中心”，对京东员工子女可免费入学，为宝宝们提供的母婴产品也都是免费的。据新浪科技消息：

京东还为员工宝宝贴心配备了经过先进课程培训过的老师们，4-17个月的宝宝，师生配比是1：2.5，其18到24个月的宝宝，师生配比是1：5。刘强东此前在接受媒体采访时表示，京东的福利大家看到的只是一部分，还有许多没有看到。刘强东说，除了给全员缴纳五险一金，为员工提供高级宿舍外，还有很多福利。

据了解，京东所有女员工享受法定产假外增加一个月全薪产假的待遇，男员工亦可得到7天额外陪护假。

今日头条发住房补贴，滴滴提供补充商业保险

公司借钱给员工买房，腾讯算得上是比较早实行该政策的了。小编了解到，腾讯在2011年6月宣布，在3年内投资10亿元，为工作满三年的员工提供首套购房首付款的免息借款，其中北、上、广、深一线城市最高为30万元，2015年4月15日开始，这个数字提高到了50万。

近两年风头正盛的今日头条和滴滴出行也在员工福利上玩出了花样。

据央广网报道，2016年，今日头条CEO张一鸣在头条入驻全新办公室后宣布了“公司员工住房补贴（北京）涨到1500元/月”的消息。

综上，现在很多互联网公司给员工的福利是越来越好了，正所谓是爱才如命，挥金如土，难怪互联网企业在当今的时代发展如此迅速，其实只是善于调动人才的内在积极性和潜能，在这方面，传统企业和互联网企业还真的要好好学习，舍得为员工砸钱，才是一种长期的战略投资。