4组35号橙子第四周阅读输出《高效能人士的七个习惯》

      一直以来，我都是一个做事三分钟热度的人，之前想要考研，没坚持一个月就放弃；后来想要考编，也是一开始看了几页书，后来就搁置了。其实曾经的我并不是这样的，曾经我是学校的佼佼者，每次考试都能争做第一，我也一直在思考为什么我会变成这样，外部的因素有，初三时受过一次心理创伤，我想更重要的应该是自己的心态产生了很大的变化，做事变得拖延，享乐为主，沉浸在自己的舒适圈。想过改变，却没有坚持，久而久之，形成了惯性，觉得自己做什么都不行。

      高效能这本书我已经读了三遍，每一次读都会有新的收获，逐渐内化成自己的东西。犹记得《后会有期》中有一句经典台词，“我们听过很多道理，却依然过不好这一生。”某种程度上，我是同意这句略带自嘲的俏皮话的。多半情况下，我们受到了良好的教育，听到了很多的道理，并内心真的肯定，然而，我们并未将道理消化并转化成信念，予以行动形成经历，并强化我们的信念，断链不时发生。不幸的是，大多数人选择如此。

      那么史蒂芬柯维想表达的是什么呢？

      从前言开始，作者就列出了我们普罗大众面临的挑战，如恐惧与不安全感，大多数人倾向于零风险的生活，逃避与他人建立长期合作和依赖；如想要的太多太急切，只要发现一个问题，就倾向于把社会当成是替罪羊来谴责，谴责周围人和事的必然结果是犬儒主义，绝望无助，当被迫向命运低头，认为自己是环境的牺牲品，而屈服于宿命论，形成恶性循环而导致停滞不前。相反，这正是流行文化所倡导的生存之道。

      读到此处，我是非常有同感的，我也乐于自我否定和反省，便更加有继续读下去的欲望了，没错，我想找到解决方案和破局思路。进而，作者还举出了一些挑战，如越来越陷在一些鸡毛蒜皮的事情上不能自拔舍本逐末；表面上表现大度为他人的成功喝彩，而私底下在心灵的最深处，却为他人的成功羡慕嫉妒恨；别人诉说时，并非努力聆听和理解，而常常忙于思考自己接下来该怎么说；社会倾向于用“竞争”来解决分歧和冲突。

      这难道不就是我们每一个人都常遇到的棘手问题吗？我是如此急切地想知道作者的解决思路和方案。

      最让我受益的，其实是作者提出思维定势（paradigm）的观点，我们往往理所当然地假定自己的所见所闻就是真实的世界。然而，它不是地域本身，只是你我手中的一份地图，是每个人的成长背景经验和选择打造而成的。我们要找到真正的地图！艾略特的那句话让我细细品味了很久，“我们必不可停止探索，而一切探索的尽头，就是重回起点，并对起点有首次般的了解。”

      接下来，便是作者的核心观点了。七个习惯： “积极主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”、“知彼解己”、“统合综效”、“不断更新”七个习惯，这些习惯构成了一个相辅相成的有机整体。

      其实，七个习惯不难理解，改变习惯是个痛苦的过程，但这是未来幸福的源泉。 “得之太易者必不受珍惜。唯有付出代价，万物始有价值。” 正所谓，千里之行，始于足下。