老员工一直很后悔，因为新员工做了这件事

职场的小伙伴们都知道，自己有很多时候都会有拖延的毛病。有那么几次想戒掉，但是执行了几次之后还是没有成功，最后还是保留了自己爱拖延的习惯。虽然大家都知道拖延不是件好事，即使在职场中遇到该去处理的紧急事情时，还是会给自己找个找你理由，时间久了就严重打击到你的自信心。

小胡是一家广告公司的员工，主管给小胡派了一个任务，让他设计一家饭店的宣传方案，小胡两天就搞定了，并打算交上去。但后来小胡想了想，自己还是对那份设计方案不够满意。因为他对比了很多同行的作品，觉得自己的作品太普通了，为了让自己作品觉得更好。小胡又做又稍稍修改了一会儿，因为这样至少不像东拼西凑的样子。

小胡心想自己很用心的做，觉得还是不够完美。但想想明天又是周末，所以就回家去了。等周一去公司上班，才知道主管对他的设计稿很不满意，从电脑里给小胡传了新员工小张制作的一份房地产的设计方案。主管说不管是设计方案还是文字，都比小胡的好多了。但小胡表示不懂，自己做的是餐饮的设计方案，怎么和房地产的方案有关系呢？

而且小张也就用了两天把方案做完了。你把方案修改一下再交给客户，听到主管这么说，才领悟到主管说的话。原来一个新来的员工小张，都比小胡这个老员工做得好多了。想到这里小胡怀疑自己的能力是不是后退了，巨大的压和对自己不断怀疑，小胡自己开始去修改设计稿，但对工作没有了之前那份冲劲，有时候真的想辞职不干了。

最后小胡勉强将设计方案修改完了，但主管很不高兴，因为小胡花一个星期的时间，而且客户也很不满意，后来经过主管的沟通，客户才接受这个方案。从这件事可以看出，小胡就是给自己施加压力，导致不够自信才让设计方案往后拖延了一个星期，这样的做事方式，对自己和公司对客户都不好。所以职场朋友们尽量不要给自己施加压力。

因为有压力就有会有障碍，做什么事情都放不开手脚。这种情况下想必很多职场朋友都遇到过，特别是经历一次失败的职场人，只要去做下一件事情都会产生阴影，不仅影响了自己的自信心，还会影响，做什么事都会越来越拖延，从而渐渐失去自信心。