【创新与企业家精神·第七章】

第七章 来源五:人口变化

我们这个时代的一个基本假设应该是，人口本身就是不稳定的，随时都会突然发生变化，而且它们是决策者分析和思考的第一环境因素。

本世纪的人口变化可能是不可预测的，但在产生影响之前，它们的确有很长的间隔时间，而且间隔时间是可预测的。

人口变化之所以成为企业家的有利机会，仅仅是因为它被决策者(包括商人、政府职员或国家政策制定者)忽视。

专家们不愿意或不能够接受与他们想当然的观念相悖的人口现状，这给予了企业家以创新的机会。间隔时间已知，事情本身业已发生。哪些敢于否定常识、接受现实的人(实际上是那些积极寻找这些现实的人)可以在相当长的时间内没有竞争者打扰。一般来说，这个人口变化只有被新的人口变化、新的人口现实所取代，竞争者才会接受它。

(思考:这句话的意思是不是指，当前的决策制定者其实比创新者对于人口变化的知觉延后，因此市场不仅仅给了创新者以创新机遇，还给了其生长和发育时间。

从目前的政策来看，当前我国对人口变化其实作出了一定的调整和应对。从上个世纪七十年代起实施计划生育，到几年前推出开放二胎政策，国家政府在"人口大国"这个标签下其实多了考量和运作。并不因人口基数巨大而一味地限制人口的增长，而在预测到人口老龄化和人口红利逐渐消失的事实后，逐步从大局进行政策上的调整。)

年龄分布中最重要的一点、具有最高的是，人口重心的转移，即在任何给定的时间里，人口中所占比例最终、增长最快的年龄层。

随着重心转移而来的是:代表性行为的改变、教育程度的分档、劳动大军的人数和职业分割、收入分配。

对那些真正愿意实地去看、去听取意见的人而言，人口的变动是一种不仅非常可靠、而且效率很高的创新机遇。

思考:人口的变化其实不仅仅是数量上的变化，还关系着劳动力的结构问题、消费群体的消费习惯乃至社会认识等问题。从自己阅读情况而言，对个人来说，认识到关注人口变化时十分重要的；但是普通人终其一生也难以从人口变化中寻找探索出创新机遇。

三知论：

1、 言语：啊我每天都想不到言语方面应该做到怎样的反思

2、 行为：今天和小组同学讨论课程作业，需要在本周内完成。讨论完后她就立即行动，找了很多资料，还分享到群里；相比之下，我实在是拖拖拉拉，就连她发的资料都没有阅读。想要困觉的时候毫无精力去干别的事情。

小美好：

非要在困顿的一天说小美好的话，那就是中午半小时的午休入睡特别快了吧。