成长是要付出代价的

带团队再次遇到同一个人推卸责任，踢的一手好球，把自己责任抛的干干净净，好事算是自己，不好的全是其他人，我真的火了，因为不是第一次，火速平复了情绪后没有发火，用引导的方式让他说出想法和答案~结果不是我和团队想要的结果~但也不太影响大局，就暂且睁一只眼闭一只眼，整体来说不是一件大事，于自己而言更多的是一种成长~也给足他台阶，也希望他能见好就收，好自为之~

其实前段时间就有过类似推卸责任的情况，把自己责任抛的干干净净，引起团队很多伙伴不满意，但因为团队缺人，也想多给他一次机会，没有干掉，留下来没想到隐患越来越严重~

现在看来毒瘤真不能留~内耗太严重~这个阶段结束了，必须换人了~于我是一次成长，对于团队其他人也是~

相信一切是最好的安排~就当是给自己历练了吧！