11.5 如何成为一个好的领导？

当进入一个团队，可以通过细节看到领导对员工的态度有没有用心，有没有给予大家归属感，存在感？有没有珍惜生命，尊重生命？

当这群溃兵支援美军攻打缅甸时，国名党对他们并没有很珍惜，更没有尊重他们的生命。这也给了我自己启发，在人际交往过程当中要学会尊重他人，用心付出。

用心与不用心的区别

在开始之前，不同的人对待战争有了不同的态度。大家都想去参战，但是都心怀鬼胎，有着自己的私心。如果有了自己的私心，那么在战争过程当中，就不会因为内心真正喜爱战争而全心付出，会开始变得逃避畏首畏尾。因此对待战争的态度不同，展现出的结果也会不同。如果不用心的，内心会非常浮躁，容易看不清事情的真相，而做出一些鲁莽的行为与判断。

通过看视频的对比，让我理解了什么是用心。文章一开始就展现出了自己用心的层面，成就了一位好的领导者。那他具体是怎么做的呢？

第一，言出必行建立规则。

第二，晓之以理，告诉大家背后的原因。

第三，表里如一，对待活人和死人都是一样的态度，非常尊重他们。

第四，善于抓住机会，不断树立自己的权威。

第五，看待事情非常的完整，即使被当做疯子。

第六，非常敏锐的觉察力。

而其他不用心的人则是抱怨指责，索取心很重，不断高阶评判。

尤其是不用心的人，面对用心的人时，他会出现怀疑反复的心态。得到好处就是上帝没有得到好处的时候，就会进行辱骂。内心非常的游离高阶，诋毁嘲笑他人。那么在用心生活的时候呢，就会特别的感恩珍惜身边的人。

看到这两个对比，内心触动特别的大，也特别羞愧。在电视剧中，看到孟凡了就是自己内在的缩影，发现自己在生活当中经常是不用心的那种类型。通过对比以及整体性思维看到自己身上的缺点。生命很短暂，那么我决定调整自己，用心为自己的目标而努力奋斗，付出，不断训练自己的感官能力，提升自己的觉察力和洞察力，开发自己的创造力，在行动中不断精进自己。