让未来现在就来 沟通

2018-12-14  本文已影响0人  琼琳执行力超强

交流的过程过程中表达时,更需要关注她的感受而不是立马提出针对性的解决方案。

当别人没有完成自己发布的任务,我一般会说,怪我怪我,没有把一个事情讲清楚或者什么。。人都是不喜欢被批评的。

1.站在他的角度来想想自己做的不足的地方并且要说出来。

2.先关心最近是很忙吗?还是什么呀?再去问一个他为什么没有完成任务。

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