怜悯你，并不代表要事事宽待你！

2018.9.11

今天同事特意跟我说，让我对新来的同事好点。说别给别人太大压力，人家昨晚都哭了，很晚了都不睡觉。

之前同事有说过一次。我知道这位新来的同事很棒，做事非常认真负责。她做事我确实比较放心，因为她很勤快！我也有心栽培，希望她可以学到更多，这样才能挣到更多的钱。

我知道她从小受了很多苦，大学都是自己贷款学费，自己打工挣生活费。所以能关心的我必然关心。

可家境贫寒不是用来请求减少工作压力的理由。而且我知道这几天她忙，怕她累着，连续三天我都没午休，让她好好休息。

如果说因为她自己内心情绪无法疏解，自己把自己压力弄得很大。随便说一句她都能记在心里很久无法释怀，那就是她的事，而非我能左右。

她说她很怕自己做不好，所以一定要做好了才能吃饭，才能睡觉。是的，有时候这样是可以，但事事都这么较真，不分轻重缓急，把自己弄的很累，别人也看不到成效。

真的得不偿失！

是杨姐中午说的，人总想把一些事做到最好，总想选择最好的，可在这个过程中你可能已经失去很多。很多事不是等到你弄懂才去干，而是你做了然后才懂了。

以前我也追求完美，我也是想把事情做到尽善尽美。如果没做好，我也会愧疚，很难过。

但是现在明白，犯错谁都会。没有谁能保证不犯错。但是，不能因为犯错了，你不是故意的，你委屈、愧疚，你见人就说，只想让别人知道你不是有意为之。想得到更多人的谅解。

有的时候，可能大家根本不在意，只是你自己太在意。

而有的时候，领导并不希望看到你犯一点点错就萎靡半天，没法工作。

老板希望看到的是你吸取教训，下次不要犯同样的错。把这时间总在弥补错误上，比在那怨天尤人徒伤悲要好多了吧。

怜悯你，并不代表要事事宽待你！

所以，如果一点点事就被放大造成压力很大，那不是我的事，那是她自己不会调解情绪。

如果就因为她身世凄惨，性格敏感，不能承受一点压力，我就是要对她格外宽厚。那她就失去在这个企业的价值。

再者说，就我们这行业，作为一个前台，都没有背负啥销售的压力。主要就是数据这些，这就有压力啦！

那在深圳这个大城市，要是去大点的公司，勾心斗角，那就不用活了。

晚上经常很晚，还看到六七十十岁的人还在捡垃圾！大热天的户外工作的人大把！

我们这天天呆在空调房的人，相对比不是好太多。

如果学习都是一种压力，都觉得很难的话，那只能注定停滞不前！

贫寒子弟更应该扛到住压，受得了挫才能出人头地。靠怜悯来得到更多的宽松确定是对自己好吗？