谈如何激发自身和团队的生命力

个人和团队是生命体，不是机械体，生命体属于复杂系统，最重要的是生命力。复杂系统遵循的都是简单的规则，如沙丁鱼和蚂蚁遵守3条指令即可完成复杂的行为。生命体具有自我成长性，不需要面面俱到，很多时候成功完成一件事情，把一件事情做到极致，既可撬动其他智能，获得多方面的成功！

生命体最重要的是生命力，通过梦想管理、精力管理、成就感为生命力注入强大的活力！用打游戏的思路去工作，激活自己的工作热情！

生命体遵循的是简单规则，简单规则就是好习惯，成功人士都是好习惯支撑的，养成一个好习惯价值百万！要形成一批能够长期支撑生命体有序发展的习惯群，100天一个新习惯！培养新习惯，保持旧习惯！

生命体是可以通过一个智能撬动其他智能的，通过一件事情撬动其他很多事情的，这件事情可以是一个习惯，也可以是一个任务，把一个习惯做到极致，如晨起1000天，年跑1000公里，成功完成一件事情，就掌握了撬动其他事情的钥匙！