对不起，我也有自己的事情要做
文/无衣
对不起，我也有自己的事情要做
2018年5月29日 星期二 晴
01
昨夜，已近凌晨，在帮同学做完最后一个PPT后，我整个人像是窒息许久而后重生了一般。
由于电脑出故障，我尚且未来得及保存，已经做好的PPT便在那一瞬间化为乌有，当时整个人都要崩溃了。
室友们都已睡下，整个寝室内，只有我的桌前还亮着氤氲的灯光。当我收拾好心情，打算重新做PPT时，突然收到了一个学长的消息：帮我写份倡议书，倡议人是xxx（我的同班同学，他的女朋友）。
我向来不会拒绝别人，所以爽快的答应了。但是我转念一想：为什么倡议人是她，你不让她自己写啊？他给我的回应是那个亘古不变的理由：她又不会写，你文笔好，能者多劳嘛，我看你最近也没什么事！
我看着被他的消息掩盖在下方的PPT，想着我昨日才帮心理委员写完的心理剧剧本以及明天就要交的论文，苦笑了一下，果断的回复：对不起，我不是能者，我也很忙，也有自己事情要做。
或许是窗外的月色给我增添了几分勇气，我自己也没有想到我会这样果敢的拒绝别人，而且还是一位学长。
生活中，我越来越怕听到的话便是能者多劳：
“你PPT做的那么好看，帮我做一下呗！”
“你文笔那么好，帮我写篇主持稿呗！”
“你要出去嘛，帮我拿下快递呗！”
……
我一次次的妥协，让别人觉得帮他做事是理所应当，能者多劳则成了他们偷懒的最冠冕堂皇的借口。
02
从小到大，父母就教我们要能者多劳，所以我们一直以为那是一件很值得骄傲的事情。于是拼命的学习技能，去承担一切别人不愿做或是不会做的事情。
在经历过一番物是人非后，仔细斟酌这四个字，比起鼓励，我窥见的更多是敷衍。原来能者多劳的背后，是无数个在深夜里点灯熬油，眼圈发黑的背影。
“能者多劳”，词典上的解释为能干的人做事多，劳累也多；但我们往往忽略了后半句话：另指能力强的人酬劳也多。
但是对于“劳”字的理解，我们并不能轻易断定它是指劳动还是酬劳。
如果“能者多劳”的劳是指劳动，那么按照劳动与剥削的区别，理应在后面加上“多劳多得”。
如果“能者多劳”的劳是指酬劳，那么我想它应该是说能力强的人就该获得更多得报酬，并不是说谁能干就得多干活。
在时间的冲刷下，能者多劳终究成为了一个美丽的陷阱，一旦陷进去，便无可奈何，而又身不由己。
03
上了大学后，老师喜欢让我们分组活动，合作完成作业。
我第一次听到作业可以合作完成时，内心着实是欣喜的。我想的是人多力量大，分工合作，总能减轻每个人的负担，而且在共同努力下，或许会让一件事做的更加完美。
等到着手去做的时候，才发现大多数人，都存在一种搭便车的心理，总是偷懒或者找借口避免任务。
“我做不好还浪费时间，不如你们做吧，我相信你们可以的！”
“我太忙了，还要准备党课考试，你们先辛苦一下。”
“你能者多劳嘛！”
原来不仅有众人拾柴火焰高，还有三个和尚没水喝。
因为小组合作给了他们依赖的可能性，每个人都存在一种侥幸心理，于是轻松卸下重担，把责任全部推到责任感较强的人身上，然后自己不用动手，就能轻易分得一杯羹。
能者多劳，听得多了，便觉得它是最可笑的推脱借口，多劳并不是能者的责任。
要求能者多劳的人，要不就是在剥削，要不就是自己软弱无能，但是，软弱从来不应该成为少劳的借口。
05
确实，不是所有人都可以成为能者，而你想要在某方面有所成就，多劳是对的。一则表现你愿意付出的态度，二来可以展现自己的能力。
我一个经过九年义务教育的小白，涉世未深，并没有太多的芥蒂，所以在大学里有什么事我都主动去做，还经常帮别人分担任务。
开始会得到一句句感谢，能帮到别人确实是一件令人的事情，后来我发现，事情变质了，我的主动选择，变成了被动义务。
其实，很多事情我们本可以不做，但都是因为自己的过分承诺，而使自己累的喘不过气来。
过分承诺就是指，包揽了过多的事情，超过了自己实际能力的承受限度。习惯过分承诺的人在做这些事情的过程中会无节制的消耗自己的精力，直至精疲力尽身体虚弱，甚至大病一场方才罢休。
这种多劳是自己给自己的。
有很长一段时间，我没有更文，那恰是因为我太忙了。因为帮别人做事，我牺牲了自己的时间，把丧失了自己的兴趣。
在忙碌中渐渐迷失，以至于不知道，原来我也有自己的事情要做。
后来我才明白，很多时候，能者多劳得到不是夸赞，而是你承担了分外的任务，低价值的工作，并没有得到多少锻炼的机会，只展现了自己的服从意识，没有回报，说不定还要背锅。
06
我们人类最擅长做的事就是逃避，于是忙成了推脱责任的借口，甚至有些人认为忙是价值的体现，说明我能者多劳。
很多时候，忙也可以说明你效率低下，不会合理安排时间。生而为人，每个人都有自己的事要做，谁也没有义务为你的忙承担责任。
每个人的任务是自己选择的，本就应该自己完成。但有的人觉得，你能干，就应该多帮我分担，这种行为与当今人们谴责的道德绑架又有何异呢？
在被这么多他人的琐事折磨的身心俱疲后，便觉得不会拒绝，或者什么事情都大包大揽的自己，真的很无能。
能者，真的应该少劳。
分配给自己的任务应该高效保质保量的完成，这是时间上的少劳。
其次，在自己的本职工作完成后，为了团队的利益，在自己时间精力允许嗯情况下，可以有选择的去帮助团队内的其他成员，而不是一味的包揽所有任务。
再者，如果你确实没有余力去承担额外的工作，适当拒绝也不失为一种智慧。
能者多劳，希望不要再是一个借口，而是实实在在，明明白白的知人善任。
