第8季 第1周 181 小清--李笑来《新生》品读

【Step1】精彩摘录：

讨论的目标是为了让自己更明白；

争论的目标是为了彻底说服对方；

争论的冲动常常来于自己的弱小；

人微易怒；

放弃争论，就会彻底逃离鄙视链。

【Step2】我的思考：

仔细读了李笑来的《新生，七年就是一辈子》

其中《我是如何做到不和老婆吵架的》以及前后的两个章节，我读了最有感触。

生活中有很多人敏感而易怒，我自己最近一个阶段也有这个迹象，其实寻找根源，就是不自信和不强大造成的，就是书中所说的"人微易怒".

我记得有一次早晨我上班的路上，看到两个狗的主人各自牵着自己的狗散步，一只体型巨大，一只就是非常小的宠物狗（对狗狗没有研究，不知道什么品种），他们相遇时，其中的一只狗狂吠起来，是那种挑衅的叫声。不出所料，是那只特别小的小狗，他的主人使劲拽着绳子，一边训他，他却越来越厉害，对着那个比自己大好多倍的狗狂叫。大狗却很淡定，根本无视他，该干什么干什么。

我在一边看着偷笑，当时想起来的是爱斗的都是小公鸡。

现在想到的是那只小狗在害怕，在不自信，面对强大的对手，他怒了。

由小狗想到自己，我记得刚工作的时候，经常愤怒，其实我是个性格很软弱的人，但是经常被别人激怒，比如去邮局，被里面不负责任的办公人员激怒；比如马路上，被没有素质的行人激怒；比如，在办公室，被傲慢的同事激怒……后来，时间久了，发怒的次数越来越少。是觉得自己老了。

现在想来，其实还是不自信。

其实就像书里说的，你的任何争论都是没有意义的。每个人都有自己的角度，无理取闹的人更有无厘头的角度，你永远不会争论出结果。

又想到我的几个领导，经过对比，真的是职位越高脾气越小，总经理你很少看他发脾气，最能骂职工的往往是刚刚提拔为领导的人，最主要的是他的逻辑往往不再正常范围内。看了这本书，你就会明白是什么道理了。

【Step3】我的行动：

知道了人为什么会愤怒，就要学会控制自己的情绪。反观自己近期的状态，仔细思考背后的原因，发怒的时候想想人微易怒，就会停止。

努力提升自己的学识，不与人争论。

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