为什么社群不活跃？原因在这

社群运营从我们都呆在家里的那一刻起，仿佛一下子变成了必不可少的运营手段。但想法很美好，现实却很骨感，辛辛苦苦给大家拉进一个群，渐渐的就没人说话了，只有群主一个人在保持着热情不断分享。有的也就不了了之，群主也无话可说了。这里有两个原因，一个是群主个人能力和魅力决定的，一个是进入社群人的心态决定的。

群主的能力和魅力取决于以下方面：

一、有才华，有文笔，有专业度，知识面既深又广。

二、有专门的运营团队或小组，能带动气氛，有仪式感（开营结营），有大家喜欢（或需求）的话题和主题。

三、人缘好，心肠好，乐于助人，有亲和力。

四、坚持有价值的输出。

进入社群的人不想分享的心态有以下几点：

一、以获取为目的。凡事都有利所图，进一个群就是为了获取，总之是“拿来主义”，好内容好照片收藏，好课件记录，但我就是不说话。我就是来学习的。

二、不自信。感到群里小伙伴都这么优秀，有才华有生活，自己涩于分享，也没勇气说话。

三、评判心过重。不管谁发点什么都觉得不够好，不够段位，但自己又不写，不虚心接受别人的观点，没有空杯心态，只会挑剔和评判。

四、加人为目的。因为需要链接更多的人脉，进群就开始加人，为自己铺路。其他与我无关。

五、从众心理。大家都回应我就回应，都没回应，我也不回应。

但是，我个人认为，如果在一个群里能够持续的得到收获还真要多多分享，因为：

一、多分享才能展示自己，让更多的人来连接你。与其你总想认识别人，不如展示自己，花若盛开，蝴蝶自来。

二、多分享换来更多的学习思路。昨天我们一起听个课，几个人在群里分享的侧重点不同，大家又都有了新的启示，得到学习成长。

三、分享更能理解和记忆。在读书的过程中，大多数人看完记住的部分是有限的，但如果你写成了文字又进行了语音分享，那你记忆的知识点一定是扎实的。

四、锻炼自己的平常心，而不过于顾及别人的看法。这也是多做影响圈，减少关注圈。

我们进入的每一个社群都是为想提升自己的知识或人脉，但这绝对不代表就靠在群里“潜水”，要多多“浮出水面”，服务他人，每个人都这样利他心态，火的是社群，最受益的却是自己。