人生应该多做选择题，少做问答题

人的一生，难免会遇到各种各样人与人之间相处的问题。面对这些问题该怎样解决呢，今天就教大家一个让交流变得简单顺畅的方法，即学会多做选择题，少做问答题。

一、人际交往方面，如何应对说啥都“随便”

小丽和男友打算出去吃饭，小丽问男友，吃什么？

男友说：随便。

吃完饭，小丽想看电影，问男友：我们去电影吧，你想看什么电影？

男友答：随便。

看完电影出来，小丽还想逛一下超市，买点明天吃的菜，遂问男友：我们买点明天的菜吧，你想吃什么菜？

男友又答：随便。

看完这个故事，是不是觉得很火大？如今这样“随便”的回答遍布生活的各个角落，答的人很畅快，听得人却表示很愤怒。

明明在征求你的意见，你却用一句简单的“随便”便把人给打发了。这种变相的推脱责任的做法其实是生活中很不提倡的。

那么怎样改变男友这种总是用“随便”当口头禅的习惯呢？那我们就得学会让男友做选择题，而不是让他做问答题了。

比如上面的对话可以改成这样：

小丽想出去吃饭，遂问男友：我们今天吃红烧肉还是清蒸鱼？吃米饭还是面条？

初期，男友肯定还是会想用随便来回答，但是你要学会引导他，让他必须做出选择。这样无论是男友选择了红烧肉还是清蒸鱼，亦或是两者都不选，他重新给出了答案，都会让你们的交流更加顺畅，从而减少许多的矛盾。

人与人之间的交往需要磨合，适当的引导，既能减少生活的不愉快，又能促进两人感情的升温，何乐而不为呢？

二、工作方面，切记一股脑的问领导“该怎么办”

我以前遇到过这样的情况，当时刚参加工作不久，我写好了一个方案让领导审改，领导看了以后提出几个关键性问题，说我们的方案无法真正解决问题，让我们回去想好了解决措施之后再去找他。

当时由于没有工作经验，随便改了两点意见便拿上去了。结果领导当场发火，斥责我们连这点事都做不好。

事后，被领导叫到办公室，领导说的一番话深深地触动了我，他说：遇到一件不好解决的事情，不要首先就来找领导，问领导该怎么办？你们首先要学会的是，自己提出自己觉得切实可行的2-3个解决办法，再由我来决定采用不采用这些办法。你们最大的错误就是，一遇到事就跑来找领导解决，这对于你们的成长是非常不好的。

经过这次的事件，让我学会了，遇到任何事情，自己首先想想能不能解决，能解决就自己解决了；如果不能解决，我会自己准备好两个备选方案后再去找领导汇报，如此，即便我的想法最后不能解决实际问题，领导也会欣赏我这种严谨踏实的态度和作风。

三、学习方面，学会适当放弃自己弱势的一部分

一大学同学，当年考公务员时，行测分数一直提不高。眼看着考试临近，心里慌得一比。经过深入的了解才知道，她数学不太好，凡是有关数学的题目，她得分都不高。

为了帮她解决问题，我们试过很多种方式，比如调换做题顺序、进行数学类题目专题训练、花钱请名师培训等等，但似乎都没有什么用。

最后弄得大家都绝望了，她也没办法，只得放弃数学部分。结果出人意料的是，放弃数学部分后的几次测试，她的成绩都在稳步提高。

后来，她说，看来放弃数学部分是对了的。因为，后来她考上了，考试的那次她放弃了数学部分，转而将时间用来专注在剩下的一部分题目上。结果考出了惊人的成绩。

是啊，在本以为很重要的东西里，非得要选择一部分来放弃，这听起来是多么残忍的一件事啊。

但就是这种勇于放弃自己不擅长的部分，才能让自己擅长的部分得到充分的发挥的精神确实值得很多人学习。

生活中不也如此吗，我们要学会放弃不适合自己的，才能减轻生活的负累，轻装上路，方能走得更快更远。