命运

A为86年生人，2012年来公司，10年时间已经身居要职。

B为82年生人，2007年来公司，已经10几年了，还在底层岗位徘徊。

对比看，A是核心岗位，单位领导基本是该类岗位出身，对该类人才尤为器重。

B为非核心岗位，有明显短板，主要是在总结提炼形成组织能力方面比较弱。短板限制了发展导致他有几年绩效不是特别好。职业发展受到一些影响。