企业经营随想 （二）

企业日常运转出现任何问题，诸如客户抱怨、安全事故、效率低下等，究其原因无外乎两个———制度机制有漏洞、执行有差池！

制度机制的问题无需赘言，执行有差则又分两类，即人员执行不力和人员配置不足以支持执行！

人员配置的问题再分解为人员冗余或不足、人岗错配！

而此时，人力资源工作者需要关注的正是执行的问题！