栋道主：做社群运营管理，必须要满足人的3大需求

社群营销是当下最火的营销方式，现在各种群都是在为群主服务，群主没有去考虑成员的需求，一味的在群里推销自己的产品，成员没有了互动没有交流，积极性就不高，这样做的后果是，这个群就成死群。最终也无法实现社群的目的。

社群是社交交流的平台，不要给社群打上一个”卖货的“,卖货只是社群的一部分，是所有群员的共同参与、相互互动，相互交流，社群目的是群成员在相互交流碰撞中达成、并且一致认同的共同目标、共同价值等。

栋道主创客联盟

如何增强群成员之间的共同参与、相互互动，相互交流?必须要满足人的3的需求。

1、学习的需求

加入一个社群，都是带有目的性的，大部分是为了学习，如果你一直在群里发广告，结果就是直接退群。

要提供内容价值的输出，干货分享，针对社群的主题做干货分享，了解群成员的需求做分享，比如你建了一个宝妈群，群成员想学习的大多数就是宝宝方面的知识，帮助他们解决通点，处理方法就就很受欢迎。

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2、交流扩展人脉的需求

交流的机会，群成员的个人介绍可以很好加强群成员的互动，每个人都是想扩大自己社交面，给成员一个机会，也是给自己一个提高自己的机会，看看是什么样的人需要？自己的精准客户是那些？

也可以做成名片发到群里，让有需要的人添加，也可以让大家在自己的朋友圈里相互推荐。充分的满足成员扩展人脉的需求，也是解决人脉的痛点。

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3、寻找机会的需求

这方面的需求主要是针对在找突破，寻找新项目和发展的成员。

每个人都不想按部就班的上班，找个好项目，适合自己的发展。群主就要去帮助那些成员针对自身提一些建议，也是帮助人解决痛点。

所有能成的都是在帮助人解决痛点，先帮人在帮己。