2018-01-19

【努力组】林剑南2018019“人性化经营”学习分享

  在不同地域，不同文化背景，不同对待工作和生活理念，稻盛和夫和管理层进行以身作则，注重强化与员工的纽带关系，打造一个有人情味浓厚的管理模式。