贾探春告诉你，做一个无职无权的临时管理者是什么体验？

对于探春而言，她在整部《红楼梦》中最能展露才华、大放异彩的片段便是协理大观园时期的管家经历了。

第五十六回 敏探春兴利除宿弊 贤宝钗小惠全大体一向是各位红学家研究贾探春的重点所在。但很多读者看书时或者只顾着看三姑娘大刀阔斧的改革开放，联产承包责任制在大观园的推行进展，却没有注意到，虽然管家理事，但实际上贾探春却是一个无职无权、且随时可能面临下岗的临时管理者。 如果知乎上有类似做个无职无权的管理者是什么体验这种问题，相信贾探春是位再适合不过的答者了。

当然，不管我们得出任何结论都不能只靠主观判断，客观事实才是最有发言权的。那么请看书中原文：

李纨本是个尚德不尚才的，未免逞纵了下人，王夫人便命探春合同李纨裁处，只说过了一月，凤姐将养好了，仍交给他。谁知凤姐禀赋气血不足，兼年幼不知保养，平生争强斗智，心力更亏，故虽系小月，竟着实亏虚下来。一月之后，又添了下红之症。他虽不肯说出来，众人看他面目黄瘦，便知失于调养。王夫人只令他好生服药调养，不令他操心。他自己也怕成了大症，遗笑于人，便想偷空调养，恨不得一时复旧如常。谁知服药调养，直到三月间，才渐渐的起复过来，下红也渐渐止了。此是后话。

原文可见，王夫人原本考虑的管家第一人选是李纨，毕竟李纨是正经的珠大奶奶，而且贾府中向来是媳妇管家，探春身为未出阁的小姐，只是个助理的角色。而且重点是，王夫人原本以为凤姐一个月后便能重新上岗，所以拟定的方案是“只说过了一月，凤姐将养好了，仍交给他。”就是说，随时以王熙凤的身体情况为标准，何时王熙凤病好，回归管家奶奶岗位，便是探春下岗之时。但计划赶不上变化，凤姐先天不足再加后天劳累过度，身体严重受损，直到三月间才渐渐好转，但仍不能理事，所以才有了后面的探春搞改革，在大观园内推行联产承包责任制的故事发生。

说起这种临时挂职，在国企工作过的铜子们可能对于“挂职锻炼”一词有个印象，通常是上面下来一位干部，在基层企业挂个**职，镶过金，简历上算是有了基层经验后便回归天庭去者。类似的还有大学教授去远恶边穷之地工作两三年，回来后大抵便有大好前程相候。以近些年的情况看，挂职二字与镀金一词越来越多的联系在一起。

但是，探春所面临的情况却完全不是这样，管家一开始，她在做的，就是一份无职无权，随时要下岗，且要积极配合好李纨与薛宝钗的管家工作。毕竟，李纨是王夫人的正经儿媳妇，薛宝钗是王夫人中意的未来儿媳妇人选，虽然她自谦说：“我原是个闲人，就是街坊邻舍，也要帮个忙儿，何况是姨娘托我？”但这话也是托词不假，邻居家可以借油借盐，帮忙买米买面、换煤气罐，但邻居能给你管理账目、料理家务？真是想想都觉得难以想像。

在这种大背景下，身为庶女的贾探春，与王夫人两位儿媳妇(只不过一位是一般现在时，一位是一般将来时而已)一起料理家务，压力之大可想而知。如果是一般人，处在这种地位上，通常便会明哲保身的做个跟随者，只依其它两人的意见行事，使力不使心便罢了。

但有着高度责任感和家族荣誉感的贾探春却不是，在随时面临下岗与无法独立自主的双重压力下，探春却将这份看起来“有今儿没明儿”的工作当成自身使命，以一种“三八红旗手”、“岗位标兵”的敬业精神，全身心的投入进去。可以说是非常感人的了。支持她的，自然是她对于整个贾家的高度责任感与事业心。是一种明只贾家大厦将倾、独木难只，但仍要勉力一试的决心与勇气。

在探春理家的情节中，虽然改革创新工作搞的红红火火、热热闹闹，却让人从中读出一种“徒把金戈挽落晖”的悲壮与无奈，令人叹惋之余，不禁感叹，曹公对探春的判词“才自精明志自高,生于末世运偏消”，的是确评之语。