能量转移

竭尽最大的努力，使经营目标与职员共有。鼓动职员热情，朝着体现经营者意志的经营目标奋进，个人抑或企业的成长发展将不可阻挡。

然而，重要的不是手腕，无论如何必须达成目标，经营者会想尽各种办法，借用一切机会，直率地将自己的意见传递给职员。

似乎绞尽脑汁地把该说的话说尽，将其原封不动和恰到好处地转移给了职员。

这就是美其名曰:"能量转移"。

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