核心稳定性

2017-10-23  本文已影响0人  晏尚来爱美度成长学

1. Check-in

2.四层次聆听

3.核心稳定性(进化教练的一部分)

觉察+行动

可能影响的方面

需求,

价值观,

情绪,

身体精力状态

4. 需求的觉察

自选有代表性的三项(尚来为例)

被需要【不戒烟的老爸~存在感】

恰当

被照顾

比喻分析法~杯子

~现状打分

~“爱”的源头来自哪里?

~“需求”的漏洞在哪里?

行动计划(尚来)

~更多的主动赞美对方和他人

~习惯性的互助约定,小组共同组织活动

~主动分享,同时也做自己的表达梳理

5.Check-out✌

✍第二期在两周后的主题

活出我们的价值观,教练圈

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