144/200 好好学习
作者：成甲
1.第2个转折是在2012年，在两年的反思陈旧中，我逐渐发现了一个问题，我学到的知识越多越感觉不对劲，虽然我掌握了很多方法，但是每项知识都是单独解决某个特定问题的，有时候觉得有些方法之间似乎有联系也有冲突，就像几乎真气相互冲撞，无法融合，究竟问题是什么一直没有想明白，直到我看到查理芒格的演讲摘录穷查理宝典中，才明白芒格的普世智慧演讲中，所提到的一个关键原则是，如果你只是孤立的记住一个事情，试图把他们随时拼凑起来，那你无法理解任何事情，你必须依靠模型组织来安排你的经验。
2.在我看来一切学习和努力无非三个目标，一是解释问题，二解决问题，三是预测问题，应该说没有哪个人的学习会超过这两个范畴，评价学习是否达到有效标准就很明确了，那就是学习之后，你的行为和认知时候发生了变化，如果你上了一年MBA课程，回到公司的时候发现自己的管理方式并没有改变，那么你的学习显然就是无效的。
3.我原本以为自己这么一个文案，新手第1次写作需要实际销售产品的培训，这个产品还是一个默默无闻的，非职业学习的课程，难度也太大了，所以没抱太大的希望，但是出乎我的所料上线了，同一批产品中，我的付费人数飞快增长，不到三天名额快速售出，其他的老师销量都是0，甚至我在课程停止报名之后就不断的能够补上报名甚至加塞，我第1次感觉得到，当我们掌握底层规律并且分析问题时，即使是一个新手也能在超多众多按部就班的工作职业这种超越专家，这种经历实在是太重要了。
在这里要说一下，我并没有着急的去搜索如何写一篇营销文案的技巧，而是第1次用查理芒格提到的方法，深刻理解文案的实质，然后用解决方式去解决问题撰写营销文案，实际上就是一个建立信任的过程，对于建立信任这件事情，心理学有很多的方法来构建和增长认知，我们在心理学中找到相同的内容，并且以一种营销多年朋友的方式作为参照对象，仔细分析所遇到的心理学原理，然后按照心理学来展示我写作文案。
4.我们来说一下什么是知识。
在我的定义里，只有能够改变你行动的信息称为知识，也就是说上述三条信息是不是知识存在一个客观条件，它取决于人能否利用这些信息改变自己的行为产生新的结果。
如果你看了一篇文章点头觉得不错，然后生活照旧，那么这篇文章和其他文章一样都只是一个信息，只有你看过一篇文章了解一个观点之后受到启发，进而改进了思考问题之后的做事方法，这样的信息才算是知识。
那我们换一个角度衡量你的学习是否有效的标准，学习之后，你解决问题的思路和方法是我得到了改变，如果你学习之后和学习之前思考是一样的，那么显然的学习是无效的，知乎上的很多文章如果你不去阅读，它只是一个数据，当你阅读了之后成了信息，并且知道了如何用它来改变自己的行动，那么信息才成为知识。
我们写这本书的定义就是在于那些能够改变你行动的信息。
5.我如何能够提高认知深度呢？
1从形式上看，简单的回答，往往是对于具体问题和事物本身作出的回答，而深度回答确实分析问题现象之后所产生的抽象规律。
从回答方面来看，简单的回答往往是自己的情绪和经验，做出回答而有深度的回答，往往依托于实验验证或者数据支撑的结论。
第3点，从答案的效果上来看，简单的答案往往是决定于一个特定的问题，而有深度的答案，往往能够普遍的解决这类问题，启发我们有表激励有理及地的思考问题。
综上所述，有深度认知的能力是这样的，在分析问题的时候能够跳出问题本身去思考更普遍的情况，在寻求答案的时候能够根据理由确定是否能够接受这个结论。
6.你在写PPT时，阿拉斯加的鳕鱼正跃出水面，你看报表时，梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖，你在做地铁时，西藏的山鹰正盘旋云端，你在会议中吵架时，尼泊尔的背包客一起端起酒杯，坐在火炉旁。有一些穿着高跟鞋，走不到路的人，有一些喷着香水，闻不到气味的空气，有一些在写字楼里，永远遇不见的人。
以上是比较写实的说法，但简单来说表达工作辛苦，不如去旅行是同一个意思
7.比如说，奥美创始人奥格威的经典著作，一个广告人的自白中，奥格威就说过：不要用最高级的形容词，一般画质眼和陈词烂掉，讲事实，但是要把事实讲得引人入胜
8.盲目的追求斜杠青年，东学一点，西学一点追求所谓的多元生活，那我们很可能在追求成功的路上绕了一个大弯，想想在今天这个人才高速流动，社会分工不断明晰的时代竞争要来的激烈，你必须在一个领悟到极致对他有足够的深刻认知才能够获得话语权
不明白这一点，盲目追求多元化学习，兼职变现了，表面上是提升能力，实际上是肤浅的拿时间去变现而已，在这一点上我们和村里兼职的王大爷没有一点差别，你说他又干保安又干保洁，有没有能力增长？可是这样的能力认知的变现水平又有多高呢？作为受过高等教育的青年，你把宝贵的时间放在肤浅的兼职变现上，那并不是多元和能力提升，只不过是控制不住虚荣心和金钱的诱惑罢了，实际上很多事情表面看上去好事实际往深里想，可能是坏事
在这里并没有反对多元化，反正是盲目的多元化，我说的多元化的跨界更形象的说，可以是一个人，活成一个队伍。
9.大多数人没有时间反思对于今天的一切，可能我们并不了解自己，知乎上有人说回顾自己的过去可能是个坏习惯，但是从长久上来看，我们过去的经历是写满了我们的优点和弱点，写满了我们对于错误生活和灵感价值的文章，只不过要经过精心的思考和筛选而已，所以复盘思考真的很重要
10.其实我们每个人的价值核心价值，包括客户选择我们买单的价值，就是面对无数你想不到的困难时，我想到的是如果这个问题解决的话，能给我们带来多大的成长，这不正是我们的机会吗？我们的价值就是挑战过去无法完成的事情。
11.能够持续的写日记能获得正反馈，人在坚持做一件事情一定是从中受益的，如果一件事情只是煎熬，只有痛苦的反馈，那么很难坚持下去，从最简单的单纯记录事件，并记录感受和情绪进行思考和反思，之后再锻炼自己的思考能力，这就成为了自己的隐形竞争力。
12.有时候会问问自己：
1.本周或者本月的目标和期望是什么？
2.实际情况如何，比预期好，还是不好？
3.为什么？
做的好的原因是什么，做的不好的原因是什么（当时，我的假设是什么？）
如果现在重做，将会如何执行，新的假设有什么不一样。
跨领域经验的类比和借鉴：思考自己遇到的问题，可能与其他领域的相类似，他们用了什么解决方法和思路？他们的假设是什么？假设的原理是什么？ 对我的认知有什么借鉴。
总结经验：
有效的假设，是在什么样的前提下有效的，我未来一定要记得避免不考虑条件的乱用这次，有效的经验。
哪些假设这次验证是错误的，哪些行为是未来要坚决避免的？
13.审视我们现在所取得的情况。
让我们现在骄傲的事情是什么？
取得的成就是什么？
遇到的苦难和障碍是什么？
用三条线索记录过去10年的关键事件，发生在自己身上的重要事件，发生在公司，家庭，或自己所在的重要事件。发生在全局（组织之外，包括国家，世界）的重要事件。
看看这些事件，对于我们造成了哪些影响。
