摩那心零售|如何建立自己的新零售精准社群?

2019-06-11  本文已影响0人  摩那心零售学院

移动互联时代,微信社群的组建成为社群运营的主流。

个人公众号,微信群,朋友圈是微信的三宝,各自功能不一样,

相对来说,微信公众号是内容运营,是单向的沟通,缺少互动,

而微信群可以直接推送信息,引发大家的讨论和传播。

朋友圈是塑造个人形象的地方,也有传播的作用。

但是目前,大多数的社群其实都是广告群或者是死群,微信群并不等于社群。

微信群、QQ群、贴吧等都只是经营社群成员的一种运营工具。

大多数人做社群营销犯了三个明显的错误

一是到处拉人。如果你的群没有什么价值,别人会非常讨厌你,

就算一些朋友碍于面子没有退群,也会到处说你很烦,降低你的信用。

二是在朋友圈刷频发广告,这种广告,既没人看,更没人买单。

三是到处加群,目的只有一个——加人。就算你有了5000的微信朋友又有什么用呢?

如果不互动,也是一潭死水。

那么如何建立有效的社群?

一、通过微信朋友圈建立信任

在自己的朋友圈,不断地输出价值,获得信任与好感,用自己的专业知识来吸引人。

如果你过去的朋友圈过于随意,现在还要清理一下那些旧信息,重新树立自己的专家形象。

营销的前提是产品的价值,朋友圈里的最大的产品就是你自己。

你对别人有价值,对别人有帮助,别人才会主动加你。

二、互联网时代能够赚到钱的只有四种人

一是有钱的人,这是马太效应,越有的人就会越拥有。

二是有名的人,有名就会有利。

三是有才的人,自己的才华和技能对别人有价值,有独创性的知识才会变得更有价值。

四是有思想的人,思想是一个人的王牌,有了思想,就能影响更多的人。

请问一下你自己属于哪一种或哪几种?

三、透彻了解社群的特点

社群有六大特征:

1、共同价值观

“人以群分,物以类聚”。

所以要组建社群,一定要有一些共同的,代表成员意识共同特征的具体内容。

2、共同的目标

在一个大目标的指导下,又分解为很多小目标,才能让大家走的更远。

3、分工明晰的组织结构。

社群组织成员有不同的分工,扮演不同的角色,有发起者、管理者、贡献者、普通参与者。

4、社群的互动

通过社群持续地产生互动和协作,让社群成员能够相互认识、相互信任,产生情感连接。

5、形成意见领袖

社群在经营中,要形成自己的灵魂人物,就是所谓的意见领袖,具有号召力才能让社群朝一个方向前进。

6、价值的输出

有持续稳定的输出(可以是音频、文章或线下的活动),价值是社群存在的根本

这样才能让更多社区以外的人了解社群、加入社群、融入社群。

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