我并不知道我想表达什么

2018-12-25  本文已影响0人  风无艮

    写这些以前,我是喝了点酒,但是,并不是烂醉那种…

    从09年毕业起,一直从事着生产管理,大大小小化工行业的公司换了好几家,说实话,在澳瑞凯,可能是薪酬最低的,却是做的最舒心的。 应该大部分的从事生产管理的都有同感,做生产管理,有一个支持你、肯定你的老板,对生产管理人员的重要性。

    从经济学的角度来讲,老板承受着最大的风险,可能的年收入都不如一个高管。所以,我一直认为,老板的信任可能会让人忽略很多世俗的东西,古有士为知己者死,现在的环境可能做不到,但,一分信任,十分付出还是可以的。

    突然听到要换老板的消息,真的,挺不能接受的,对一个刚见起色的企业来说,不见得是一个多明智的选择。

    上一任老板,是一个很睿智且情商很高的人。他不可能无条件的支持你的决定,却总能给出一个让人满意的答复;没有吹毛求疵的要求你完美,却总是让你在挫折中一步步成长;工作中的鼓励与支持,我不是初出茅庐的混小子,却也总是会被感动;生活中亦师亦友的相处,总能让人感觉惬意轻松。

    突然听见要调离的消息,说实话,我都想鼓动员工造个反给他留下,他第一个告诉了我,说出了他想回家,一家团聚的期望。在外漂泊久了,恋家,人之常情。我曾问过,你留恋这儿吗?他的回答是留恋,总算有点欣慰,并不是决绝的回头就走。

    前两天,拉着我,整个厂区转了一遍,我就在猜想他还是会有舍不得的,几年的努力让一个濒临倒闭的企业重新盈利走上正轨,这相当于将一个孩子从嗷嗷待哺培养到长大成人,然后的突然放手。我陪他走完了整个能到的厂区,走了40分钟,品着他话里的那一丝留恋,却不敢也不能挽留。

    我说给他送行,他笑着说不用,有种赶我走的感觉,我还会回来,到时候接我。是的,我也不喜欢这种离别的感觉,可,再见时,还能一样么?

    也曾经历过公司老板的变动,这次,却让我有种舍不得的感觉,所以,老板,你该庆幸,你做的太好,竟然能让我这种人有了舍不得的感觉……

    不想写了,希望你的前路更美好,一家团聚了,和和美美,幸福安康!

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