习惯不确定

最近听的书，看的报告，浏览的新闻，让我感受最深的一个词就是——不确定。在这样一个多变的环境，认识不确定，接受不确定，习惯不确定，这也是我这两年在践行的理念。

一开始只是觉得有道理，后来看到身边在验证的事物，现在竟也成了解决咨询问题的一个小工具。

认知不确定，帮助提升容忍度；认可不确定，更易换位思考；认同不确定，主动反脆弱。

因为不确定，才激发好奇和探索；有了不确定，才有了可能和乐趣；不确定，的确是个好程序，推荐你也内置到自己的底层系统里。

有了大环境的不确定，平常日子的小确幸就显得格外珍贵了，比如：一片干净的天、一缕温暖的光、一顿丰盛的餐、一次愉快的交谈……还有，一周一次文章。

哈哈，你懂得，最后一个才是重点。

我回来了，公司的文章暂时不需要我主笔，接着继续写些有关效能、职场、管理的各种小琐碎，老规矩，周更，不见不散O(∩_∩)O