云味馆感触

2016-11-12  本文已影响0人  安岭雪猪

参加小灶课堂的培训课,源于当时对项目的思考,尝试,做一个基于大兴安岭IP的餐饮。自己天真的认为,这条路会比做个猪肉品牌好跑通。感恩,幸运参加了这次云味馆何总的分享,收获良多。

那天我迟到了,之前一天快四点才睡,原因也特别简单,就是自己的效率不够高,日常没有管理好。然后挤了一次有史以来最多人的地铁,最后进来的那位仁兄,用的招数真是够神的,跟双杠运动员一样抓住头上钢管扶手,往里一拉就挤进来,外面还有工作人员在后面推。哈哈,那可是在日本某些画面里看到的。总之,换乘,打车,加跑步,迟到半小时赶到了。

我尝试用三个理解去归纳何总的分享:1慈悲心,有大爱去经营自己的事业。2要享受过足够多的失败,有耐心。3高纬度,全方位出击,碾压传统项目和团队。

第一点听起来很多人认为有些虚,什么价值观,文化,情怀,不就是为了赚钱的噱头吗?其实我现在也还是弄的不太清楚,经常我自己会认为我不是为了钱,但是结果不就是赚钱吗?写至此,我突然有感悟,我的确开始追求更高的所得,钱只是其中一部分。然而做项目你必须要能赚钱啊,这样你的伙伴,客户,供应商,投资商等等,才能有兴趣基础和你一起去打拼。真玄妙,记住了,有些话是对自己说的,有些话和别人说时候别孤芳自赏了。

回到何总,他作为首席文化宫,给云味馆奠定了幸福快乐的文化,我觉得那真是太棒了。只有发自内心的利他,设定好企业的道德底线,尊重人性。那样才有机会去探寻最适合企业的文化。很多企业无法更进一步,其本质,就是无法构建出良好的企业文化。一个公司的制度好制定,核心是人是否遵循,认可,创新,完善。而企业文化就能非常好的驱动企业所有伙伴。借用云味馆的企业价值观:自律诚信,激情创新,快乐成长,感恩分享。此时需要好好品味。

第二点,其实何总讲这些的时候,很简单很轻就带过了。我却感受到了,饱经风雨后的云淡风轻。回想自己,苦难经历少了,有时候一点点成绩就乐,真是太幼稚了。人应该快乐的面对自己的经历,无论顺境还是逆境,那都是我们不可多得的财富。当荣誉利好加身之时,要谨慎谦卑,乃至把它推掉,我会往这些方面努力的。任何一个行业,产品,项目,团队,个人,没有积累,那所有的想法都是欲望妄念。打妄念,就得看清楚自己,看清楚眼前的路,脚踏实地的去践行,所有的一切困扰也就不再困扰你了,就可以如何总那般,云淡风轻。

第三点,这里的体系是最科学的。也是从务虚,到虚实结合最落地的应用。如今的社会,已经进入全面竞争,思维格局必须要提升打开,看到未来,看清楚现在,看到合适的人,找到合适机缘,把所有资源都融合在一起,才能在这样的竞争格局里面有机会生存下来。何总和云味馆构建的体系日趋完善,还在不断创新,也是这套体系,让全体云味馆人幸福的,直发的,拼博的为着同一个目标而努力。创始人就轻松的做好服务工作即可。

峰哥那次问我为什么想学品牌,找专业的人不就可以了嘛?当时我不太懂,后来思考过一次,目标更精准的改成要做个合格的CEO。这次学习完,更加明白峰哥的话和意义了,真正要驱动公司的,必须是为有能力,有大爱的CEO。那我就继续践行吧,稍作重点调整即可。

写完,我觉得我连十分之一都没写出来,脑袋的东西太少,快积累吧。晚安,北京。

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