齐帆齐商学院

今天的工作挺多的，除了自己的本职工作之外，还要来帮助同事服务他的客户。

昨天在办公室午休时，听到领导接到同事打来的电话：“X哥，明天我这边有个客户公司要做直播，但我明天走不开，你看看协调下谁过去做下直播？”

领导思考了一会，说：“那明天就只能叫兰兰罗。”他挂断了电话以后，接着叫了我两声。

我戴着视力贴膜，迷迷糊糊地听到领导叫我，没有回应。心里暗暗地想：看来明天又要去帮别人的工作了。做就做吧，反正也没多少事。

等我午休醒来后，领导对我说，明天XX这边没时间，你明天就去帮客户做做现场直播吧。我二话没说就答应了，想着同事之间相互帮助也挺好的。

我也不是第一次帮助同事了。谁让我是新入职的员工呢，加上又是领导朋友介绍我进来的，所以他安排协调的工作我基本不会拒绝。刚入职那会，和这位同事一起出差工作，她也可以顺便教教我平台的一些操作方法，所以长期出差我也答应了。我算了一下，前前后后和她一起也差也将近差不多一个月的时间。

我自己对于平台操作也熟悉了很多，也要感谢同事的帮助吧。相互帮助，才能共成长。

可是我发现我不拒绝后，我本职之外的工作也开始增多了。一会这个同事的客户要我跟课，也叫我去；一会那个同事的客户要录播，也要让我去。这样搞多了，我自然也不是很乐意。

昨天白天刚答应同事明天去帮忙，快下班时就接到我自己客户的电话，要下发证书的工作。对方发了名单，我也没来得及弄。今天一早到客户公司，一头联系企划设计图片，一头把设计好的图片发给客户检查。然后另一头，又把发证的人员名单进行核对排版。这头现场又要给客户做现场直播，就在写这篇日志的前两句时，又按现场客户的要求把视频镜头撤掉，重新换个位置。

总之，我感觉我现在就是公司的替补人员，学得快，就做得多。

我自己服务的客户我都来不及服务，还要腾出时间来帮助服务同事的客户。如果是站在领导的角度，肯定是全盘考虑；但站在我自己的角度，我只服务于我的客户，如果要帮助其他同事也要根据我的实际工作情况来进行安排。我也不能怠慢我的客户啊。我的工作又有谁会帮我做呢？

所以，今天一早我给领导朋友发了微信，告知他我这边手头的客户最近工作多，询问他要下次可否不要调用我的时间，不然我这边顾不过来。

他的回答等于没说，反正就是这种工作还是会安排我来做的。理解吧，反正下次遇到再说，一想到我前期工作量大的时候，也是自己加班加点再弄，又有谁会帮我呢。

据说下周又有内训，要出差，回头我这边也去不了。一是我妈身体不好，小孩要上幼儿园；二是我自己的工作任务也多，要给客户交付。他们能安排谁就安排谁吧。

我可能有点自私，毕竟是打工心态，不是老板心态，公司不是我的，而且今年我没有半分的业务提成，加上我帮同事我也不分提成啊。所以，我不想浪费我的太多时间去做与我本职工作无关的事。

驱动力不够，你懂的～呵呵

第9期书评影评写作特训营第十七篇，1175字数，共累计 21537字。