高级顾问教你4个试探领导底线的诀窍，让上司舒心，自己得益

职场中很可能会遇到一些不可能完成的任务，尤其是这可能会触碰到一些上司的利益的时候，就不得不去触碰上司的底线，虽然大家都知道老虎屁股摸不得的道理，但是有些时候非要让你不得不去试探上司的底线，这个时候应该怎么做呢？高级顾问来教你几个小诀窍。

【1】选择合适的时机

不妨可以选择一个上司心情不错并且有空愿意跟你聊聊天的时间，比如两个人的午餐时间。但是最好不要找领导非常有空的时候，因为这个时候领导一般都希望将自己的空闲时间留给家人，所以如果想要找领导谈事情的话，最好这些"侦查"工作要做好。

【2】选择合适的场合

在与领导沟通的时候，千万不要在公共场合试探，因为这样特别容易导致领导会觉得你在挑战他的权威，给其他的员工造成不好的影响。另外最好也不要采取群体的战术，大家一起来试探老板的底线，这样会让老板有一种被暴露的感觉，所以如果想要了解可以私下面谈。

【3】选择合适的方式方法

在与领导谈话之前，一定要做好充分的调查和准备，一定要用客观的数据和事实来说话，并且收集到相关资料让老板能够看到真实存在的。不要打无准备的仗，只是自己以为这件事情应该如何，在谈话期间也千万不要用一些大概可能等模糊的话语。

【4】涉及双方利益时

在找领导谈话的时候，如果涉及到公司利益的话，最好是以提建议的办法，将结果的利弊说清楚，用征求的口气来听取意见。如果涉及到自己的利益的时候，还是一定要以客观事实和数据说话，并且做好两手准备，给自己找好后路。

自古以来，触碰领导的底线，只有死路一条，所以，在与领导沟通的时候一定要选择正确的方式方法和适当的场合，时刻要谨记自己是下属的身份，这样领导才能够舒心，并且自己也能达到想要的效果。

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