程序员升职加薪八个小技巧你懂得几个？

2020-09-22 本文已影响0人澎派爱悦读

我经常听到很多程序猿抱怨他们都是同一时期的工作者，并且一起工作。其他人在两到三年内就成为了技术总监，其中大多数是高级程序员。但是他们自己的工资没有增加，职位没有调整，平时的工作总是很麻烦。那么，他们的区别到底在哪？实际上，这是八个小习惯造成的！

人生开挂，工具先行

这一点，新手必须注意。通常只是刚进入猿类领域，为了展示自己的能力，总是得到需求后，迫不及待地要开始手写代码！实际这种做法是错误的，在写代码之前要三思而后行，比完成后返工节省更多时间。

如果你不交流，你会头破血流

许多程序员认为他们在敲代码，有着良好的技术就可以，不喜欢交流并没有任何影响！但是，如果早期没有良好的沟通并且对要求的理解被误解，那么无论技术多么出色，最终都只能加班！

一定要写笔记

这是养成习惯的问题。刚开始时可能会有些麻烦，但是经过很长一段时间，您会发现它的优点，这对其他人和个人利益都是有益的。否则，经过一段时间，你甚至无法理解自己所编写的代码！

业务胜于技术

许多程序员始终认为业务是市场部门的业务，与自己无关。但是，如果技术不能为公司的业务服务，那么对于公司而言，这可谓是毫无价值的，赚钱是硬道理！只有了解公司的业务，我们才能更好地了解需求，从而更好地完成任务。

慎用新技术

新技术是个好东西，但如果你没有100％的信心，请不要自己使用它。因为新技术的应用总是要有一定的反复试验成本，不仅是金钱，而且是时间。

不要冒险

在你隐约感觉到会有错误的地方，就会有错误！因此，不要冒险，及时检查比返工后节省更多时间。

自己先测试几遍

代码完成后，请勿将其扔给测试人员。你应该确保质量过关！

尝试自己解决问题

当你遇到不了解的问题时，应尽力解决它们。尽量不要找同事上司寻求帮助。您的上司和同事也有自己的事情，没有人愿意帮你擦屁股，但是如果你真的搞砸了，就应该尽快寻求帮助！

想要升职加薪，成为更高级的程序员，上面所整理的八个升职加薪的小方法！希望对大家有帮助！

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