我们也该给自己试试内部积分卡

     巴菲特很早就重视“内部积分卡”的机制，因为他看到他的父母就是这样的人。什么是内部积分卡呢，这就像作画，“为什么你不多用点红色代替蓝色”身边往往总有这么建议的人，但你要明白，这是你的画，别人说什么不重要，画本身也不受卖价影响。这主要看你如何选择，如果你想做别人眼中有优秀的人，但实际上自己却不是这样？还是愿意被认为是全世界最无能，实际上却是自己认为最优秀的人呢？如果你重视全世界怎么看待你，那你使用的就是“外部积分卡”，如果你是一位不随大流的独行者，不在乎他人的评价，那么就是使用的“内部积分卡”。

    巴菲特很小就在父母的影响下，就是一个很独立的人，特别是在他进入投资圈后，非常重视投资的独立思考能力，做投资就是不能随大流，市场的风向不是太过乐观就是太过悲观，在互联网泡沫中，很多人都觉得巴菲特过时了，是过去完成时，连时代周刊配的大标题都是“沃伦，你怎么了”，虽然他面临很多负面报道，但他只字未提，未做任何反应。市场会变化，只是不知道变化的时间，当时很多巴菲特风格的持有者，要么结束了自己的业务或公司，要么放弃了“价值投资”，也随大流买了IT股票。

       但巴菲特和芒格他们不仅在投资上十年如一日的坚持统一的策略，他们甚至生活方式也都简单，40年固定时间开上汽车去他的办公室，做着同样的事情，同一款西装可以穿好几年，连灰白色的头发梳理方式、步态、戴的眼镜跟查理都是一模一样，他们把好几十年的时间都用来读书、读报，以相同的方式思考，倾其一生去思考投资，不冲动与自以为是，始终保持理性与诚实。

      或许正式由于两个智者的相伴，互相交谈了几十年，他们也从对方那里获得了力量，获得了逆向的洞察力，才使得这一套价值投资的理念不断得到完善与发展，他们真心认同这种理念，也喜欢像布道一样传播他们的理念。一时的独立特行容易，难的是一生的特立独行，更难的是一生的特立独行且正确，或许这只有从读书中，不断学习实践中进行不断验证才能做到这么笃信。

     内部积分卡就像进取型人格，外部积分卡就像固守型人格，如果我们只是强烈的想获得别人的评价，我们就难免虚荣，难免陷入内卷。如果我们只关注自己，不在意别人的眼光，做好自己认为更重要的事，读书、健身、投资、帮朋友、陪家人，日拱一卒，只与自己当下的状态与过去的状态比较，那么相信我们的孩子也会看在眼里，也会成为这样的人，正如笑来老师所说的， 进取型人格有肥沃的土壤，我们期待在这片土壤上痴迷改进，不断迭代，成为自己眼中的猛人。