不和领导做朋友

      或许別人都不知道为什么，也看不出任何理由，那时的我就是不喜欢和领导做朋友。当然也没有什么大不了的矛盾冲突，反正一看就是不愿意。工作上可以很认真，对所有领导也肯定都很尊敬，但就是不想做朋友。大家都认为我这个人是不识时务，穷傲穷拽。

        当然啦，领导们可能根本就不屑于与咱做朋友，是我自己自做多情了。但事实上这么些年与领导还没有处不好的，可就是只想是“良好的工作关系”，其它还是算了吧。

        有时候难免有的领导会表现得很亲民。会邀约大家出去玩一下，很多时候还会让大家都叫上家属。我是自己能不去就不去，实在不行再说，但从不带家人，为什么？有体会的人自然知道。李总、王总、马经理、赵主任……其实大家都在假装玩得很开心，笑得很尽力，都在卖力夸老总经理们的老婆漂亮，会打扮，夸他们的孩子们聪明可爱，将来有大出息。

        其实，大家都心知肚明，只有领导才喜欢这种聚会。

      更多的时候是领导相互邀约打球，或者洗澡之类的私人活动时常也会顺便捎上我，但我总是尽力用最“充分”的理由婉言谢绝。久之，领导们也就习惯成自然，只是有可能带点好吃好玩的东西不时会放在我桌子上，算是送给我的。再久之，大家相互之间都有了黙契，而我则更享受这种似远似近的关系。

      我当然是知道有一些人肯定是不高兴的，人家好歹都是领导，你给脸不要脸当然有可能会给自己惹祸。只是，俗话说没有金刚钻別揽瓷器活，我是属于有“金刚钻”那一类的人，就是老老大看中我这种油盐不进的性格，知道只有这样那些老总们才没有机会在我身上下蛆。

        当初应聘这个岗位进面试的人有5个，只有我是关系“小白”，全家上查三代都没有一个人与本系统有关。我了解了一下另外几个人，都是从里到外清一色的硬关系，不是某公子就是某公主，都不是侍候別人的主儿。那天老老大破例亲自面试，对前几位都笑脸相迎仔细聆听。等到了最后一个的我满脸晴转阴黑了脸，一眼就看出他心不在焉，其他人程序化的提问完了之后他忽然问：你认为你应聘这个岗位比其他人有什么优势？我直接就回答说我是关系“小白”。老老大面无表情，看都不看我一眼，起身就走了。

        第二天，人事部通知我被录用了，聘期5年。而同期其它几百个岗位都统一是聘期两年。

        要知道这个岗位自从现在这个老老大上位以来，5、6年了每次都没有人能聘上，一直是代理着做，几个月一换。我知道我是第一个，也知道肯定会是最后一个。原因很简单，对于以后的老老大来说是不可能把前老老大身边的人弄成自己身边的人。

        可能正是这些类似的原因吧，尽管我的工作属性就是要和当老总的领导们打交道，但是永远只限于工作关系。其实想想也没啥，职场的时光相比人生短很多，积累学习几年，艰苦奋斗几年，风光得意几年，平稳过渡几年，也就该安全着陆了。那些总是风光着的人当然也有，其实大多是你只看得到他风光的正面。

        后来老老大高升调集团去了，走前问我想不想换个别的地方，可我这个人没有什么追求，觉得自己还是找个温暖点的地方混下去就好。新老老大来了之后马上就把我调到了“家属大院”，这地方岗位高工作轻松，所有的人都是清一色集团或者省市老总们的夫人、公子、公主等等。

        这之后各老总们依然和以前一样对我很客气，因为他们明白我知道的事情太多，但我什么都不说。当然这之后我依然不与领导做朋友，因为我明白尽管不说但我知道他们的事情太多。