我们以为重要的事，可能只是概率问题

朋友丁丁最近被换城市、找工作困扰着。作为海投大军的一员，她很幸运地收到一家知名外企的面试通知。

初战告捷。生活灿烂无比。

然而，她的热情在HR的一面之后被浇灭了。面完不久，在她的询问下，得知没有通过一面。但是，她的回答当场获得了专业人士的认可。

她告诉我，这样的结果让她觉得很丢脸，一定是自己不行。显然，她的自信心受到了打击。

我对丁丁说：“我理解你的心情，可是，你知道吗，有时候，我们以为重要的事，可能只是个概率问题。”

丁丁非常不解，半信半疑地问：“真的吗？”

“恩，”我不假思索。

有这样的体会，得从我经历的两件事说起。我曾经两次接到国内某大型上市公司面试电话，同一个职位，面试内容不尽相同，前后仅仅相隔一个月。

第一个电话来自一位女性。在问完问题后，她向我强调，他们对于候选人的量化研究（涉及函数编程）能力很看重。我听完就明白这份工作不适合我。这件事就这样过去了。

但一个月后，我又接到了面试电话，同一家公司、同一个部门、同一个职位。这次是一位男士，问的问题不太一样，但他却强调，部门内各司其职，由专门的小组做量化研究，他们所需要的职位是侧重金融分析。

那一刻，我突然意识到，不同的人对同一面试职位的理解不一样，每一个人都是站在自己的角度去理解职位的要求。我们在面试时，如果遇到对职位理解相似的面试官，那我们很可能顺利通过；但是若相反，无论多么优秀，还是会被淘汰。这可能只是个概率问题。

第二件事是这样的：有一家公司对我的工作经历表示感兴趣。我随机拿了一篇过去的文章给他们看，他们表示出更大的兴趣，希望再多看几篇；我欣然答应，拿出我自己最喜欢的几篇报告给他们。

但有意思的是，两天后，他们的态度出现了反转。他们表示，我不太匹配他们提供的职位，因为我的报告写得过于正统，而他们需要鲜活的文章。

随机拿出的文章，他们很喜欢；慎重拿出的骄傲作品，他们却止步了。那一刻，特别感慨：真是甲之蜜糖，乙之砒霜。

虽然我没有特别在意这个意外的机会，但两次的态度却让我的情绪像过山车一样，高涨后出现回落。

听完我的经历，丁丁突然间释然了，不断地小声嘀咕：我以为重要的事，在别人那里，可能只是个概率问题而已。

是呀，既然如此，我们又何必让这些不值 一提的概率问题扰乱我们的心境，让我们变得不开心呢？人生短短几十年的光阴，年轻的岁月更是短暂，难道我们要在白发苍苍之时，去追悔去反思：为什么我们没有珍惜最美好的时光？

我们不要，那就好好地，活在当下吧！