现代职场最需要的是进化力

现代职场最需要的是进化力

“未来的职场，没有绝对的稳定，只有动态的平衡。”没有稳定的工作，只有进化的能力。

现在的社会变化太快，大家都十分焦虑。前有中产阶级的人闹“中产危机”，人到中层却突遭辞退，后有30多岁的加油站女士被辞退哭喊着干不了其他活。

这个时代，稳定不变不再只是停留在原地，只要你不动，不进则退，你将会远远地被抛在潮流之后。所以，你必须快，更必须进化。

那我们可以怎么做呢？

1.保持“绿灯思维”，开放思想

首先，需要开放思维，不要只停留在自己的舒适圈内，固守不变，而应对新事物新概念保持开放通行的态度。

博客之后是微博，微博之后是微信，现在有多了短视频，抖音等，这些新媒介新玩法越来越多，我们首先要做的，是多接受多了解。

2.模仿领先者的行动

如果你不知道潮流是什么？那就先从模仿开始吧。

在生物进化的过程中，也有这样的现象。有些生物直接模仿其他优势生物的基因和外形，成功生存了下来！比如有种飞蛾叫鹿蛾，作为一种普通的飞蛾它没有太多保命技能，但它有个生存绝技，那就是通过身体的黄黑条纹的搭配，把自己伪装成蜜蜂。因为蜜蜂有毒针，所以其他捕猎者对它不感兴趣，因此，模拟成蜜蜂的鹿蛾便得以巧妙逃生。

3.精益创业，快速试错

简单地说，就是最小成本，快速试错，快速改进。

互联网时代让一切都快了起来，特别是新产品，如果暂时没有太多资源，那么可以先做“小成本测试”，在取得一定的反馈和成果后，再加大投入去全力运行。

小A新入职一家教育公司，想开发一套新的户外教育课程，但是面对新的客户群，开发一个新业务，他心里没有太多把握。他想起了“精益创业”，于是，先精心推出了1节课，结果大受欢迎。接着，他信心满满地推出了整套课程8节课，也受到了市场欢迎。

所以，试试“绿灯思维”，精益创业，模仿他人，一起来提升自己的进化力吧。