李会宁20201225班会复盘

今天思维讲师课一结束就赶紧过来参加班会，已经是第三位优秀学员分享了。具体如下：

3.李冬梅分享：

先模仿后改良，举一反三的能力，融会贯通能力，解决问题的能力，习得的能力。说得容易做起来难，变现学院的上课时间和方式已经证明能力是需要氛围，需要引领，需要实践。

模仿牛人2.发展思维力（黄金思维圈）3.习得能

洪涛教练赋能，架构师

高效的迁移力养成，需要站在高视角，多纬度去看问题。无中生有是一种底层思维。具体有以下几点：

（1）躬身入围的痛点思维

（2）旁观者的视角度

（3）演员的感知力，找共情和换场景

（4）攻坚克难的发散思维

（5）跳跃式多维度

（6）生活中细微的觉察力

解释：生活中细微的觉察力感知力是记录当下念头导致的行为和结果。大家熟悉的九段秘书，你如果是秘书，你能做到那一段?

一段通知，二段通知，三段检查，六段会议纪要，八段追踪，九段流程。纬度跨越，多维度，多视角，多角色。

举例九段秘书如何迁移到九段的销售员、九段总裁、九段阅读者。举例达成目标的障碍分析法。将等级和能力进行划分，快速迁移跳跃式发现。

想要达成一个目标，能都快速列出完成这件事的条件，所有达成结果的先决条件列出来，再把要做的事情列出来。做事时，如何快速完成?要解决多少问题，自己是否拥有专业知识，拜访次数计划多少?都很精彩。

海神教练赋能

复制力，迁移力。把电影院的氛围迁移到家里，让自己专注力提升，做事效率提高。

案例：看电影，打牌一般都会很专注

如何抓有效时间，只能抓专注力。

电影院里会有手机屏幕亮，你会很不好意思

看电影也能高超迁移，太厉害啦

看电影迁移四步法：

1、环境场域

2、阻断干扰源

3、有目标感

4、交流升华

总结：迁移的方式很多，如：

垂直迁移，现场迁移，改变迁移，采访迁移，水平迁移，逆向迁移，内容迁移，逆向迁移，反共识等，完全不受时间地点等限制，

写金句也是很好的迁移，迁移是为了拿结果

迁移要用到自己的生活中。如：打卡面对面，

所有的问题都是我们的答案，都是我们的成长的机会，只有参与进来，不要只做观众，你才有机会在赛场上拿到奖牌。

评估，对自己来说有什么好处

销售公式：销售量〓销售人数×频次（迁移）

人脉学：被别人利用的频率和被多少人利用

被别人利用的次数，频率，价值。如何活学活用?会玩会学：高品质的游学。学会变通。超级链接者，链接高能的人储备人脉。

用很平价的钱享受高品质游学，这是又一个吸引人的亮点。每天拆解案例，不断地写，不断地用出来，你就是神奇。

答疑环节：

1.滞销有机大米如何处理?

教练问：你的米和泰国香米比较呢?此大米是国学基地，老师带学生耕种农产品出来的，米油纯好吃，但不知道如何卖出4000斤大米?

现状：目前放在网上，没什么销量

同学建议：可以申请一下通过选品进入变现小铺，哈哈！教练迁移演练：  平时也没地买 有机蔬菜，都很贵。目前超市米不是太好，这米是有机生态，就是原始的耕作方法的中出来的。

提问2:迁移力很好，如何提高脑力 迁移力

写日精进，写日精进，反思如何用。

每天写日精进，每天反思，从自己和别人的案例中反思，学习，天天口水话也可以，

刻意练习：一抄二搬三创新，写了，才会升级

七期群里每天有小伙伴写简书，每天看他们简书，迁移，海明教练说写2020年度感恩师大人物，每天写一人就很棒。

海神赋能增量：

卖5000本，海神买200本，海神帮着卖3000本

链接储备高能量人才在关键节点帮助高能量的人，储备高能量人脉

投资人才必须有眼光，能量会回流的

总结：如何练就超强迁移力?

潜龙回答：模仿，微创新，内化成自己的内容

开新：弹力球和弹珠玩具的启发，越用力反弹越高，用力过度会破碎。反脆弱性，困难来了如何成长和应变。脚气擦药打卡，坚持一个多月给治好了。针对顽固性疾病，要坚持。

自己领悟；向高手们学习，方法，学习力执行力；实践中寻找方法。

少敏老师：一种情境迁移到另一个情境。一种学习对另一种学习的影响。（学以致用？）

海明教练整面墙的书柜，两个书房的阅读量，每天阅读一本书，群发微信好友，每日一本专栏。照搬牛人的观点，再内化。

春娥：变现学院文化：越参与收获越大。融会贯通的能力，除了每个知识点和为人；解决问题的能力：如何做？去模仿，日精进文化锻炼自己。发散思维：黄金思维圈，怎么样改进等。