笔记｜怪诞心理学-2

关键场合发挥失常→失心过重，詹森效应

色彩

酒吧光线暗→昏暗的环境阻隔别人的视线，减少戒备，增加亲近感，便于沟通。

相同颜色，色彩明亮程度低的颜色比明亮度高的颜色量感更大更重，越亮约轻。

不同颜色，色彩越深，感觉越重。

上下班为了更轻松，可以背色彩浅，鲜艳的包。

蓝色的书房会比白色书房感到沉重。

日料用黑盘子→鲜艳的色彩有增进食欲效果，黑色与食物的颜色产生对比，突出食物颜色。

风扇颜色选择→颜色明度高使人感到凉爽。深红色更暖，粉红色凉爽。

车子很少蓝色→前进色（凸出）暖色  と后退色（向下凹陷）冷色低彩度。离前面对面的蓝车远一点。

办公室颜色→影响工作效率

业务性质：乳白色墙面，深蓝色地毯，蓝灰色办公桌，严谨缜密

高级管理办公室：灰蓝色墙面，乳白色天花，灰褐色地面，适当加一小部分表达友善的淡褐色，灰珊瑚红色，尊敬而不失亲切

多机器设备：避免事故，减少压抑，不同工作区域不同颜色。墙面蓝or绿

体育场跑道→色彩激发反应，影响机体心理生理活动

绿：安全感，自由，新鲜舒适，清新活力快乐

红：热情，性感，权威，自信，警戒

罪犯喜欢红色→红色运动衣获胜概率明显高于蓝色运动衣运动员。

红：鲁莽，热情，任性，血腥，暴力，妒忌，控制，带给别人兴奋感和压制感。（谈判协商勿穿）

二八法则→典型思维

真理往往掌握在少数人的手里，财富，技术也是。抓关键的少数环节，精力用于重要的事情中，不浪费在细枝末节。

恐惧

坐电梯盯着数字看→私人空间

私人空间的overlap ，不适，反抗的心理表现。

欲求

狄德罗效应→买了一个豪宅，家里所有的家具都要换成相匹配的，买了一件华贵睡袍，家里陈设全部换掉与之相配。｜得到了比实际更高的赞誉，激励人以更高的标准要求自我。

霍桑效应→由于收到额外的关注而变得更积极主动。（工作中，表扬后更努力工作）→动力来源于关注和鼓励。

既视感

大脑错误储存→将记忆缓存区域东西误存到历史记忆区。太多信息而忽略了信息来源。（当然我还是更相信预知梦和前世说）

梦境，小说，旅游等给我们提供与场景相匹配的信息。过于强烈频繁似曾相识，可能是癫痫前期症状。