【剽悍牛人进化营社交模块】3个共赢法则，让你得人心得天下

要想得天下，首先要得人心。

这里说的的天下，实际上是指收获更多自己人，收获更多超级用户。如何收获，就需要共赢，只有先赢得别人的心，你才能获得更大的影响力。

在剽悍牛人进化营第六个模块，学习了《共赢》这本书，让我对利他以及多人合作，有了更深刻的认识，书中说：“唯有全心全意的帮助别人，你才能获得无条件的信任和支持，建立坚若磐石的人际关系，走上人生巅峰”。

而我目前就是按照书籍中所说，努力做到全心全意服务，去极致利他，帮助老铁获得突破和成长，这里分享3个方法给你：

001向上学，向下帮

做知识的搬运工，也能成就他人。

我在剽悍牛人进化营学习如何成为行家，目前已经学习了六个模块，包括定位，求学，创作，传播，运营，社交模块，学习到很多专业的知识，这期间，我的写作打卡越来越高效了，同时我也结交了很牛人，我的进步很成长也非常快。

自己学了这么多，一定要去帮助更多人，才能体现到自己的价值，自己是否厉害，要从别人的嘴里说出来。

我通过猫叔教的知识，创办了《明远运营读书会》，以及卖黄金一小时，都赚到钱了，非常感谢猫叔，不过除了这些，更重要的是，可以通过自己所学，帮着读书会里面的老铁成长，通过和老铁私聊，聊天他们遇见的问题，然后帮着他们解决，也获得了很多老铁的信任，还收获了几个超级用户。

其实向下帮，只要你别比人优秀一点，你就可以帮助别人。通过长期写文打卡，我掌握了上优秀作品或最牛作品的一些套路，我总结出来，非常实用。在早期，荔枝和Larissa用了我的框架，极致写文后，都得过最牛作品。

最近我把这个框架，在1排和牛7连里分享给大家，最后收获了赋能之星。

这对于我也是挑战，如果不公布出来，还是我们几个人获得优秀作品，而且压力也小，但是毕竟是自己成长，一想到我的工作就是成就更多老铁，成就更多得行家，我就分享出来了，因为更多人拿了优秀作品，他们就更有信心和动力了，更能体现出我的价值。

坚持向下帮，是赢取信任的关键。

002给足成就感，让人赚大法则

这次做读书会，目的就是帮助老铁成长，赚钱到是次要，读书会课程里有晨读，思维启发，导师分享，实操作业，颁奖等，充分让老铁了解书籍内容，并且通过实操让老铁理解书籍中的内容，很多人都有突破和成长。

除了这些，更重要的是要给足成就感，我和伙伴们，每天私聊几个老铁，尤其是想去做实操作业，但是能力不够完不成的，都给予长时间的鼓励。这里有个老铁，他平常在大街上都不敢在大街上大声说话，也不敢做作业去卖自己，我就让他在我的读书会里分享。

他开始不知道分享什么，也害怕分享，我告诉他，把自己学过的写出来就行，就这样，我鼓励了他好几天，终于在群里做了分享，他走出了第一步，后来有报名了结营小助手，参加一些活动了。让他不停留在认知层面的会，而是让他可以突破自己，获得成长。让他感觉这里是最好的，赚大了。

有时候，给朋友一些方法和鼓励，让想放弃的老铁完成读书分享稿，也是一种成就感。

003相互成就，拥有更多自己人

一个人无论有多厉害，也不能长期干太多人的活，效率太低，而且还会累坏身体。这个时候就需要一个团队，因为一个人高负荷工作，不如一个团队低效率的工作，毕竟人多力量大，而且更省时间。

但是如果一个团队高效工作起来，就能实现1+1>2的情况，这就是一群人走得更远的原因。

在做读书会的时候，因为调查后发现做运营方向不好突出差异化优势，找了几个好做的方向，但是最后还是选择了运营方向，主要是那些和我搭伴的战友，基本都是想，一起学运营实操成长的，即使没有几个老铁报名，我们几个人去学运营，也能乐在其中，最主要的是我们能一起成长，互相成就。

我找到了涵雯，柚子，钰莹，小夏，小贝等，我们每个人贡献自己擅长的点，如涵雯，柚子设计海报，钰莹和小贝拆书，小夏做数据和统筹，小夏、小贝和钰莹都做了统筹等，一人负责好几个工作，这样分配的原因是想充分调动大家的主动性，让大家在多方面都可以实操，让大家做第一负责人，充分让大家去锻炼。

猫叔说过：做第一负责人是成长最快。当大家做了负责人，都在全心全意为读书会使劲，有时候还会讨论到半夜。

大家为这个读书会付出了很多，小夏开始是搞事，后来担任起了数据官，业余时间还学了做海报，为读书会做全家福海报。

钰莹为了这个读书会，把她要在自己读书会分享的拆书稿，也全都那出来分享了。

在这期间，我们每个人都在贡献自己的想法和时间，以及自己的宝贵经验，就这样，我们一起坚持走下去，也因此我们之间有了更浓厚的战友情，我们扛过枪，打过仗，都是自己人。我们一起努力做了别人做不了的工作，而这就是团队的力量，我们在相互成就中成长，是成长的共同体。

以前的我：利他就是更好的利己。

现在的我：成就他人就是更好的利己。

总结，我们想要得人心，就要全心全意的成就他人，才能得人心。