管理案例

不要过早下定论

2019-12-16  本文已影响0人  青岛金狮马茜茜

      上周五我们小队是晚班,早班业绩做的很不错,交接班结束之后,客流不是很大,成交率也不是特别高,到了晚上7点半我们小队才做了1200左右。我一查业绩自己都蒙圈了。随后不断有队员过来跟我说,确定今天是周五吗,为什么连个人都没有,还没有平常日的客流大呢,今天肯定要凉凉了。其实当时自己的心里也挺着急的,也觉得今天肯定“完蛋了”。然而当天还是我的试衣间,心里一直是在干着急,即使试衣间是有顾客在试衣服的情况下,自己还是不由自主的主观意识认为顾客就是试试而已,不见得会买。但自己还是主动的去帮顾客找衣服进行搭配,在帮顾客找衣服的期间,了解到其实她是前几天在我们家看好了一件外套,今天来是想找一套内搭进行搭配。她看中的是我们家一款白色的羽绒服,我就建议顾客搭配一件亮色的毛衣,下身搭配一条小短裙加短靴,比较时尚一点的穿法。虽然中间顾客试穿的时间有点长,到最后还是买了4件衣服。接待完这位顾客后,自己顿时感觉成交还不错,然后就跟我们小队的人讲,晚上客流不大,可以为顾客适应一对一的服务,这样更有助于成交。到了8点半以后,上了一波客流,最终在大家的共同努力之下,在临下班之前完成了店面目标。

    通过这件事让我意识到,不管是对人或是对事都不要过早的下定论,放平心态,更要学会换位思考,认真的去完成每一项工作,相信大家能够做的更好。

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