日更群的两篇点评

1. 没有谁是天生的活该

我也想评价打架这样的事：

第一，打架是一件很搞笑的事。小时候我也是个好事之徒，一言不合就伸拳抹胳膊，扑上去两个人搅在一起后，两个人在黄土地滚来滚去。发泄了情绪之后被分了开、各自爬起来各自掸掸身上的灰尘，带着愧疚离去。后来发现这是一种很不文明的举动，君子动口不动手，理亏之人不会讲理的人才好动手呢。所以，以后常常听说某某和某某打架了，我首先浮现出的就是两个大猩猩互相挠头的情形。

第二，打架就是事件的升级和失控。打架都是先有侮辱刺激性的言论，然后发展为肢体冲突的。打架有干掉对方的冲动，是一种故意伤害。打架是解决问题的下下策，在打架事件中得了便宜的在以后面临同样的问题时会吃亏。架常常地打，就越有成为一个用武力解决问题的人的倾向。

第三，打架总之是粗人做的事，你是个文人，就最好不要做武事，碰到不文明的行为，不要用言语谴责和刺激对方，有问题找第三方解决，绝不要主动介入冲突。如果不想服软，平时好好锻炼身体，强壮的体格加上坚定的话语自带威严。

2. 刘澜“领导力”直播复盘１

学习了！

领导力是要一个到多个人一起做事情的能力。或者说领导力是要求一个到多个人一起帮自己的能力。

就好像我们发动一起网络捐款或者是旅行众筹一样，不是说事件本身有多么打动别人的力量，而是考验你的领导力有多大，你的影响力能使得多少人愿意一起参与到事情中来，能帮助你完成其实是属于你的任务。

罗伯特卡茨的管理者三大能力里，我觉得这里面有一个互相融合的关系，比如你的技术能力是和你的人际能力是密切相关的，研究任何一个项目都是有一个项目组的，如果人际能力欠佳，你的技术能力就会打折扣。为什么学习和成长要终身制？为什么一个人要有大局观，就是现代社会这三种能力均衡发展才能在发展的过程中保持流畅，否则，缺乏哪一种能力都会使其他能力受限，遭遇瓶颈。

2018.7.22晚10时11。