不要做职场中的“差不多”先生

作者 | 卫斯理

胡适先生写过一篇文章《差不多先生传》。

他常常说：“凡事只要差不多就好了，何必太精明呢？”

在他眼里，红糖白糖差不多，山西同陕西差不多，千字比十字只多一小撇也差不多。

赶火车迟到两分钟，火车没等他，他还说：“火车公司未免太认真了，8点30分同8点32分开，不是差不多吗？”得了急病，家人请东街汪大夫没请到，却把西街的兽医王大夫请来了。

他也无所谓：“王大夫和汪大夫差不多。”兽医和给人治病的医生可大不一样。差不多先生临死还说：“活人同死人也差……差……差……不多……”

虽然现实中不一定有这样的人存在，但是也给我们提了醒：差不多其实就是差很多。

在职场中，差不多先生在我们身边是非常常见的，今天来聊聊我们不能做职场中差不多先生。

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差不多，其实差很多

曾经我在带领一个互联网项目时，担任产品经理，当时公司开发一个APP产品，需要在APP上展示客户的佣金。

当时IT小伙伴开发出来的产品，系统上显示的佣金数据跟真实的数据总是有一定的差距，有时差1万，有时差5万。

当时我就去找开发负责的同事，跟他说了这个问题，而他则跟我说，你总金额以亿来计算，1万看不出的，都差不多。

直到有一天，我找到一个人用户的佣金没有发，但系统中却已经记录了发放。

当我把这个案例拿给开发负责人的时候，他们用了不到2小时的时间就解决了此问题。

有时候，你觉得差不多，其实并不是真的差不多，而是差很多。

可想而知，这样的工作态度，一定会导致整个团队的工作能力下降，也必然会影响到他自己的职业生涯。

当你从未认真工作过，就不要怪职场对你的刻薄。

你老是完成差不多的工作，到最后职场也会对你说：你的职位和工资都差不多了，要求别太高。

曾经看到过一个神奇的励志公式，365代表一年365天，1代表每一天的努力，1.01代表每天多做0.1,0.99代表每天少做0.1，365天后，一个增长到37.8，一个减少到0.03；当你每天多/少0.02的时候，一个到1377，一个就是0.0006。

所以，当你做什么都差不多的时候，你以后就一定会差很多。

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3招避免成为“差不多”先生

① 不断学习

时代在进步发展，我们每个职场人也需要安排固定的学习时间。

我认识的网红并不多，但是有一个网红却让我印象深刻，那就是李子柒。

一个专注于田园生活、种地做饭的网红，每次看她的视频，都是一种美的享受，为什么她能够把别人做起来烦躁不堪的事情做得那么美，背后一定有原因。

看似一个很简单的镜头，李子柒都是反反复复拍摄过很多遍，南方的冬天很冷，她却坚持用泉水洗菜，这样的吃苦谁能忍受。

如果李子柒做视频也是差不多就行，也就不可能有今天的李子柒了。

身在职场的我们也是同样如此，只有不断学习，不断把学到的知识与自己的工作相结合，才能让我们在职场中更具有竞争力。

② 用数据说话

在职场中我们都需要用数据来说话，作为管理者无论是表扬、激励还是批评、指正，都需要用数据来证明，不能凭感觉；

作为员工，做工作、解决问题、创新等等，也需要数据来做工作支持，要不然怎么证明自己做得对还是错，怎么证明自己的工作量。

做任何工作都应该用数据来达到精细化。

例如，我经常会听到有人说别的公司做这项业务比我们效率高、手续少、费率低。

那我就会很好奇地问：效率高到什么程度，比我们快几个小时？手续少是比我们少多少，我们多了哪几个手续，为什么要多这些？费率低是低多少，为什么能做到这么低？

等我问到这些问题的时候，我就会发现大多数人是没有数据来支撑自己的论点的，只是凭感觉。

互联网公司工作的思路就非常好，因为什么都有数据支持，例如注册流程每多一步，注册流失率就提升30%，而不是凭感觉说注册流程多会有客户流失，当运营团队知道达到30%，无论如何都会在风险可控的情况下尽量减少注册流程的步骤。

当我们懂得用数据说话时，自然也就没法说「差不多」了。

③ 深度思考和提问

很多人都害怕老板说自由讨论的时候，大家提不出来问题、或者不能提出有质量的问题，其实很大概率是对业务不明白、没有加入自己的思考。

有很多人害怕自己提出来的问题是小白问题，怕别人笑话，其实讨论的时候，集体特别容易对于基本定义搞不清楚，这时候需要提出小白问题，但是并不代表着就可以一直提小白问题，可以先提问澄清一个定义，然后不断深入的提问，直到解决问题或者引起大家深刻的思考。

职场中的专业能力体现在哪？其实就是对于业务理解有高度，对于细节较真儿，对于业务的思考是有逻辑的，这些都离不开高质量的提问，离不开深入的提问。

现在的职场我们不怕当“杠精”，就害怕当“差不多先生”。

就像一道经典数学题：0.9的n次方等于多少？当n=4的时候，0.9*0.9*0.9*0.9≈0.656，当n=5的时候，0.9*0.9*0.9*0.9*0.9≈0.590，当n=10的时候，0.9的10次方≈0.349，当n等于22时候，0.9的22次方≈0，也就是说有无数个0.9相乘其结果等于0。

所以，在职场中差不多的次数多了，就代表着差很多。

职场中，我们需要不断拒绝“差不多”，将每一份任务，不论是大是小，都认认真真做好，是一份责任也是一种态度。

作者：卫斯理，一个向往诗和远方的80后，10多年职场经验，专注于研究职场效率提升，希望带你一起提升效率。公号：卫斯理说

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