如何在工作中实践刻意练习

继续研读《天才源自刻意练习》这本书的下半部分，其中特别关注刻意练习在工作中实践这部分，因为很符合目前的需要。

1、在工作前，优秀的人士会制定明确、详细和严格的工作计划，它不仅专注于结果，还包含引起结果的过程，比如除了完成既定的销售任务，并且还关心消费者潜藏的心理需求；另外一个关键点是要保持坚定地信念和信心，坚信自己能完成每一天想要完成的事情，并且每一份付出都会有所收获。

2、在工作中保持自我观察，经常跳脱出来，仔细观察自己，监测自己大脑里发生的事情，询问事情的进展如何？进而给自己增加更多的练习机会，经常给自己提问题：我能否尝试其他技巧？我在哪个环节可以进步？以后碰到这样的事情我会在原有的经验中获取到什么？

3、在工作后的自我评价与反馈也很重要，评价自己就能发现之前所犯的错误，找到引起错误的原因，这是自我评价的关键目的之一，并且杰出人士相信：自己要对错误负责，而不是归咎于外在的因素，他们把专注力放在如何有效的处理事情而非推诿上。

4、加深自己的知识，如果把主动的掌握行业知识作为目的，而非被动的在做事情的过程中零星的去获取，这两者之间有着天壤的区别，你将掌握所在行业里的很多知识，从而以明显的优势超越别人，还有一个秘密就是，优秀人士之所以对知识能够保持长久的记忆，并非归功于非凡的记忆力，而是她们有着对所处的领域有着出色的了解，在心智模型中整理了有序的大量知识，所以才能产生巨大的威力。

最后，再告诉你一个秘密，你真正相信什么？如果你相信自己每天辛苦工作，精心设计，持续多年，你的成就必将大放异彩，那么，你至少有机会从现在起采取行动，这就是相信的力量。