2019-0115 嘘，时间管理的两大秘密

直接增量 or  内部增益

【美好的一天】

2019年1月15日

【奔放的思想】

1. 如何在想与说之间形成一致？

我是个文科生，却偏偏越来越像一个理科生一样去说话，尤其是在一些需要很感性地想问题的时候。

比如，“如何使用时间”这个问题。

文科生的思维会说，抓紧，用好等等。理科生的思维会直接切入到方法上去。

在表达上，文科生的表达会使用快马加鞭、披星戴月等等好词句，而理科生的表达呢？让80%的时间变得有效率；每天的工作目标达成度高于60%。

但是，无论文科生的思维还是理科生的表达，当我们用语言去表达心中所想的内容的时候，我们总是会想着去把它们说清楚，讲明白。做到“清楚”、“明白”的时候，就统一了。

---

在时间这个问题上，我今天想到的是“增量”。

做为一种客观存在，时间不会因为人的思考或者倾向而变快或变慢；也不会受到一个人颜值的高低而变多或者变少；因为“客观存在”本身就具有着不以人的意志而转移的坚硬性。

可是，我们却又频繁地使用着“光阴似箭”、“渡日如年”之类的话语。

客观存在与主观感受之间，在被表达出来的时候，达到了某种程度上的统一。

一如，文科生思维与理科生的表达，理科生的思维与文科生的表达，也都能够达成统一。

---

2. 从客观上改变不了的事情，就用主观来改变

回到主题来说，

时间，一定要落到具体事物上来进行判断与衡量的，否则会越想越虚空，越无助。

——因为你会感觉到，你啥都改变不了。

但是，我们对于时间的价值除了客观上的分配与投入之外，还有另一个角度——主观上的收益。

主观上觉得幸福，

主观上觉得满意，

主观上觉得这一笔生意值得，

主观上觉得家人在一起，能够得到真正的开心。

这些归结到了主观上的衡量。

所以，我们增加时间的两种模式就出来了：

一种是增加时间上的投入。

另一种是增加基于时间的收益。

3.时间与分配

增加时间的就是要直接增加在某些事情上的投入；但是，“24小时/天”的设定却不是我们地球人能够突破的；把时间用在A事上，就会减少在C事上的投上；反之亦然。

但是，有些时候，我们为了工作结果或者为了提高阶段时间内的效能，我们会尝试着把时间分配到我们所认为的最重要的事情上来。这就是“三只青蛙”、“重要事情只有一件”的核心秘密。

因为分配而带来了结果的不同，这一点从经济学、投资学也可以得到论证。

而现实中，我们在时间上分配方式千奇百怪，是因为个体的差异。

喜欢安逸的人与喜欢拼搏的人之所以会有不同的时间分配方式；

单身狗与中年油腻男的时间分配方式也不一样；

有些时候是因为喜好，有些时候是因为生活的限定；

但是从根源来说，是因为人与人之间的价值观不同。

4. 时间与收益

另一种增加时间的方法就是增加它的收益。

收获到更多！

但如何进行衡量呢？

除了主观、心理的衡量之外，还有一个标准就是“单位时间”。

我们研究刻意练习，是为了提高效率；使用蕃茄工作法和心流法，是为了提升专注度；使用了工作清单、GTD等等，都是为了减少干扰，提高当下脑部的应用与产出。

这些都为了使当下的增益提高。

因为专注，所以有更优质的产出；

因为熟练，所以有更高的产出；

因为使用了不同的工具，所以会有更具创意的结果......

而这个则是时间管理的另一个秘密。

5. 即然

既然，我今天说了两大秘密给你听，

你是否应该有所表示呢？

点赞是必须的吧，

还有其他，你自己看着办！

end.